Wir suchen per 1. April 2026 oder nach Vereinbarung ein neues Teammitglied.

Aufgaben

• In dieser neuen Rolle sind Sie eine zentrale Ansprechperson für unsere Praxisbildenden. Sie beraten die Praxisbildenden bei Fragen zur Ausbildungsgestaltung, ermitteln die Bedürfnisse der Einsatzbereiche und stimmen diese mit den involvierten Stellen ab (Praxisbildende, Team Young Talents u.a.).
• Sie begleiten die Lernenden bei der Erarbeitung von bereichsübergreifenden Praxisaufträgen sowie bei diversen Projektaufträgen (z.B. im Rahmen der üK-Kompetenznachweise).
• Sie arbeiten konzeptionell, beispielweise bei der Erarbeitung eines Konzepts für eine Rotation der Lernenden innerhalb des Fachbereichs zur Abdeckung der geforderten Handlungskompetenzen.
• Sie arbeiten bei der Entwicklung von Ausbildungsplänen und Qualitätsstandards mit und vertreten die Interessen der Praxisbildenden in diversen Austauschformaten, Projekten und Veranstaltungen.
• Sie organisieren (und moderieren nach Möglichkeit) Workshops für die Lernenden zu fachlichen Ausbildungszwecken und übergeordneten Themen im Einsatzbereich.
• Sie übernehmen punktuell Admin‑Tasks in der KV‑Berufsbildung und bringen die Eventcrew gemeinsam mit dem OK‑Team bestehend aus Lernenden kurzfristig auf ein echtes Highlight‑Niveau.

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit eidg. Fachausweis oder schulischer Abschluss auf Tertiärstufe sowie mindestens ein Jahr Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich
• Ausgewiesene Berufserfahrung als Praxisbildner*in. Weiterbildungen oder Praxiserfahrungen im methodisch-didaktischen Bereich sind von Vorteil
• Freude am Thema Ausbildung und der Zusammenarbeit mit Jugendlichen
• Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Rollen und Fachstellen. In diesem Zusammenhang Vermittlungs- und Kommunikationsfähigkeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse und Organisationsfähigkeit
• Ausgeprägtes Dienstleistungsdenken, hohe Eigeninitiative und grosser Qualitätsanspruch

Wir bieten

Eine vielseitige und herausfordernde Tätigkeit in einem spannenden Umfeld sowie die Möglichkeit zur Mitgestaltung der Rolle Berufsbildner*in+. Gute Anstellungsbedingungen sowie ein engagiertes und motiviertes Team, welches sich mit Herzblut für die Ausbildung von Lernenden einsetzt. Neben einem attraktiven Arbeitsplatz im Herzen der Stadt Zürich besteht die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten.

Über uns

Mit rund 2400 Mitarbeitenden setzt sich das Sozialdepartement der Stadt Zürich täglich für ein soziales Zürich ein. Wir sind für alle da und unterstützen Kinder, Jugendliche und Erwachsene in unterschiedlichen Lebenslagen. Wir leisten einen wichtigen Beitrag zum gesellschaftlichen Zusammenhalt. Und wir tragen zu einer hohen Lebensqualität in den Quartieren bei.

Die Ausbildung junger Berufseinsteiger*innen hat im Sozialdepartement einen hohen Stellenwert. Mit ca. 50 kaufmännischen Lernenden sind wir die grösste Anbieterin der kaufmännischen Grundbildung innerhalb der Stadt Zürich. Unsere rund 50 Praxisbildenden tragen eine Schlüsselrolle in der Ausbildung unserer Nachwuchskräfte. Zur Stärkung dieser Rolle sowie im Zusammenhang mit der strategischen Weiterentwicklung des Bereichs Young Talents haben wir anfangs 2024 die Rolle "Berufsbildner*in+" eingeführt. Für mehr Berufsbildung.

Interessiert?

Dann schicken Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen via Bewerbungslink. Bewerbungen per Post oder E-Mail können nicht berücksichtigt werden. Direktbewerbungen werden bevorzugt.

Michela Cicilano, Leiterin Young Talents, beantwortet Ihre Fragen zur Stelle gerne unter +41 44 412 66 24. Auskunft zum Bewerbungsprozess gibt Ihnen Kresimir Stanic, Senior Recruiter, unter +41 44 412 66 15.

Werden auch Sie Teil des Sozialdepartements und bringen Sie Zürich voran!