Buchhalter/in Rückversicherung 100%
Buchhalter/in Rückversicherung 100%
Buchhalter/in Rückversicherung 100%
Buchhalter/in Rückversicherung 100%
Swiss Life Holding
Versicherungen
Zürich
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 74.500 CHF – 85.000 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Buchhalter/in Rückversicherung 100%
Über diesen Job
Lebe deine Ambitionen In einem inspirierenden Umfeld arbeiten, das dich in deinem facettenreichen Leben unterstützt – werde Teil unseres Teams als:
Buchhalter/in Rückversicherung 100%
Dein Verantwortungsbereich
- Du prüfst und verbuchst Rückversicherungsabrechnungen selbständig und prüfst und verarbeitest Schadenmeldungen
- Du führst die Kreditoren/Debitoren-Buchhaltung
- Du wirkst bei den monatlichen und Quartalsabschlussarbeiten mit
- Du unterstützt das Team mit administrativen und operativen Aufgaben, z. B. das Collateral Management
- Du bearbeitest selbständig Anliegen unserer internationalen Kundschaft
- Du testest neue Release und BO-Reporte
Potenziale leben
Deine Stärken
- Du bringst eine kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung (Lehre, BMS oder Bachelor)
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit Accounting Aufgaben, idealerweise im Bereich Rückversicherung
- Du verfügst über gute Kenntnisse der statutarischen und IFRS Rechnungslegungen
- Du bist ein Organisationstalent mit selbständiger, zuverlässiger und exakter Arbeitsweise
- Du verfügst über sichere Anwenderkenntnisse der MS-Office-Produkte und SAP
- Du sprichst und schreibst auf hochstehendem Level auf Deutsch und Englisch (Französisch von Vorteil)
Für Personalvermittlungen
Swiss Life nimmt für diese Stelle keine unaufgefordert eingereichten Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungen entgegen. Berücksichtigt werden ausschliesslich Bewerbungen, welche nach vorheriger Absprache über das Personalvermittler-Portal eingereicht wurden.
Für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren/entstandene Kosten wird jegliche Verantwortung abgelehnt. Besten Dank für Ihr Verständnis.
Für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren/entstandene Kosten wird jegliche Verantwortung abgelehnt. Besten Dank für Ihr Verständnis.
Deine Benefits
Anstellungsbedingungen und Vergütung
- Marktorientiertes Basissalär
- Bonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der persönlichen Leistung
- Zwischen 25 und 30 Ferientage
- Anerkennung der Dienstjubiläen im Fünf-Jahresrhythmus
Entwicklungsmöglichkeiten
- Internes Weiterbildungsangebot
- Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
- Elektronische Lernplattform
- Jährliches Performancegespräch und Entwicklungsplan
- Talentförderprogramme
- Laufbahnplanung
- E-Coaching Tool
Familie
- Kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Familienangelegenheiten
- Geburtszulage
- Bis zu sechs Monate Mutterschaftsurlaub, davon mindestens 16 Wochen volle Lohnfortzahlung
- 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
- Bis zu 10 Tage pro Jahr zur Betreuung von Angehörigen bei Krankheit, ausserhalb des gleichen Haushalts
Flexibilität
- Flexible Arbeitszeit
- Mobile Office
- Time-out-Modelle
- Flexible Arbeitsmodelle 58+
Gesundheit
- Veranstaltungen und Kurse zum Thema Gesundheit
- Gesundes und ausgewogenes Ernährungsangebot im betriebseigenen Restaurant
- Physiotherapie und Massageangebot
- Betrieblich unterstütztes Sportangebot
- Inhouse-Beratung für physische und psychische Gesundheit bei Bedarf
Vergünstigung
- Individuelle Beratung zur finanziellen und rechtlichen Vorsorge
- Hypothekarvergünstigung
- Swiss Life Anlageprodukte
- Vorzugskonditionen bei verschiedenen Partnerunternehmen
- Bis zu 35% Vergünstigung für öffentliche Verkehrsmittel
- Essenspauschale (ausgenommen Direktion)
- Reka-Checks (ausgenommen Direktion)
Vorsorge und Sozialleistungen
- Bis zu 65% Vergünstigung des Prämienbeitrags an Lebensversicherungen der 3. Säule
- Pensionskasse mit Arbeitgeberbeiträgen von durchschnittlich 70% (Spar- und Risikobeiträge)
- Überdurchschnittliche Leistungen bei Unfall und Krankheit
