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Swiss Life Holding

Versicherungen

Zürich

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • Vor Ort

Business Architekt (m/w/d) Vertrieb & Marketing 80-100%

Über diesen Job

Lebe deine Ambitionen In einem inspirierenden Umfeld arbeiten, das dich in deinem facettenreichen Leben unterstützt – werde Teil unseres Teams als:

Business Architekt (m/w/d) Vertrieb & Marketing 80-100%

Swiss Life AG

Zürich

Der Business Architekt (w/m/d) Vertrieb & Marketing verantwortet die Gestaltung und Weiterentwicklung einer integrierten, zukunftsfähigen und regulatorisch konformen Business Architektur für den Geschäftsbereich. Ziel ist es, die Umsetzung von Initiativen & Projekten zu optimieren, Komplexität zu reduzieren und eine durchgängige End-to-End-Sicht über Prozesse, Value Streams, Fähigkeiten und Daten sicherzustellen – in enger Zusammenarbeit mit Business, IT, Legal und Compliance.

Vielseitigkeit leben

Dein Verantwortungsbereich

  • Du gestaltest die Business Architektur für Vertrieb und Marketing (Geschäftsprozesse, Value Streams, Business Capabilities und Datenflüsse)
  • Die Ist-Architektur analysierst du laufend, entwickelst die Ziel-Architektur und leitest konkreten Handlungsbedarf ab
  • Übergreifende Geschäftsprozesse modellierst du, um Durchgängigkeit sicherzustellen, Komplexität zu reduzieren und Effizienz zu steigern; gleichzeitig pflegst du aktiv Schnittstellen zu anderen Business-Einheiten
  • Regulatorische Anforderungen berücksichtigst du konsequent und stellst deren konsistente Abbildung in der Business Architektur sicher
  • In Projekten berätst du zu Lösungsansätzen, stellst die Qualität sicher, unterstützt die Entscheidungsfindung und übernimmst die Projektleitung für ausgewählte Schwerpunktthemen
  • Bei der Steuerung der Roadmap, sowie der rollierenden Planung und Priorisierung von Anforderungen entlang der Value Streams, unterstützt du aktiv.
  • Du pflegst eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen Business-Einheiten, IT sowie Legal und Compliance und wirkst aktiv im Business Architektur Committee mit
Potenziale leben

Deine Stärken

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren relevanten Fachgebiet
  • Mehrjährige praktische Erfahrung in der Business Architektur sowie in der Projektleitung und bereichsübergreifenden Zusammenarbeit bringst du mit
  • Fundierte Kenntnisse des Versicherungsmarktes und des regulatorischen Umfelds sowie Erfahrung in der Gestaltung und Optimierung von Geschäftsprozessen zeichnen dich aus
  • Ein gutes Verständnis von IT-Systemlandschaften, Datenarchitekturen und deren Integration in Geschäftsprozesse ergänzt dein Profil
  • Du überzeugst durch ausgeprägte planerische und analytische Fähigkeiten sowie eine klare Darstellung komplexer Themen – ergänzt durch Kommunikationsstärke sowie Moderations- und Präsentationsgeschick
  • Stilsichere Deutschkenntnisse und sehr gutes Business-Englisch runden dein Profil ab; Französisch ist ein Plus

Für Personalvermittlungen

Swiss Life nimmt für diese Stelle keine unaufgefordert eingereichten Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungen entgegen. Berücksichtigt werden ausschliesslich Bewerbungen, welche nach vorheriger Absprache über das Personalvermittler-Portal eingereicht wurden.

Für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren/entstandene Kosten wird jegliche Verantwortung abgelehnt. Besten Dank für Ihr Verständnis.

Deine Benefits

Anstellungsbedingungen und Vergütung
  • Marktorientiertes Basissalär
  • Bonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der persönlichen Leistung
  • Zwischen 25 und 30 Ferientage
  • Anerkennung der Dienstjubiläen im Fünf-Jahresrhythmus
Entwicklungsmöglichkeiten
  • Internes Weiterbildungsangebot
  • Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
  • Elektronische Lernplattform
  • Jährliches Performancegespräch und Entwicklungsplan
  • Talentförderprogramme
  • Laufbahnplanung
  • E-Coaching Tool
Familie
  • Kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Familienangelegenheiten
  • Geburtszulage
  • Bis zu sechs Monate Mutterschaftsurlaub, davon mindestens 16 Wochen volle Lohnfortzahlung
  • 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
  • Bis zu 10 Tage pro Jahr zur Betreuung von Angehörigen bei Krankheit, ausserhalb des gleichen Haushalts
Flexibilität
  • Flexible Arbeitszeit
  • Mobile Office
  • Time-out-Modelle
  • Flexible Arbeitsmodelle 58+
Gesundheit
  • Veranstaltungen und Kurse zum Thema Gesundheit
  • Gesundes und ausgewogenes Ernährungsangebot im betriebseigenen Restaurant
  • Physiotherapie und Massageangebot
  • Betrieblich unterstütztes Sportangebot
  • Inhouse-Beratung für physische und psychische Gesundheit bei Bedarf
Vergünstigung
  • Individuelle Beratung zur finanziellen und rechtlichen Vorsorge
  • Hypothekarvergünstigung
  • Swiss Life Anlageprodukte
  • Vorzugskonditionen bei verschiedenen Partnerunternehmen
  • Bis zu 35% Vergünstigung für öffentliche Verkehrsmittel
  • Essenspauschale (ausgenommen Direktion)
  • Reka-Checks (ausgenommen Direktion)
Vorsorge und Sozialleistungen
  • Bis zu 65% Vergünstigung des Prämienbeitrags an Lebensversicherungen der 3. Säule
  • Pensionskasse mit Arbeitgeberbeiträgen von durchschnittlich 70% (Spar- und Risikobeiträge)
  • Überdurchschnittliche Leistungen bei Unfall und Krankheit

Über Swiss Life

Mit unserer individuellen Vorsorge- und Finanzberatung begleiten wir Menschen in allen Lebenslagen bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft und unterstützen sie dabei, ihr Leben finanziell selbstbestimmt zu gestalten.

Unternehmens-Details

company logo

Swiss Life Holding

Versicherungen

1.001-5.000 Mitarbeitende

Hannover, Deutschland

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