Das erwartet dich

• Strategisches Finanzcontrolling: Entwicklung, Analyse und Interpretation von branchenspezifischen KPIs (z. B. Werbeumsätze, Abonnements, Content-Produktionskosten, redaktionelle KPIs etc.).
• Leistungsanalyse & Reporting: Erstellung klarer, relevanter Finanzberichte für die Geschäftsleitung und interne Teams – mit Fokus auf Trends, Chancen und Risiken.
• Dynamische Budgetierung & Forecasting: Aktive Mitwirkung an der mittel- und langfristigen Budget- und Finanzplanung mit Hilfe unternehmensinterner Tools.
• Monatliche Abschlüsse: Mitwirkung an den Monatsabschlüssen der zu betreuenden Einheiten in Zusammenarbeit mit dem Finanzteam.
• Entscheidungsunterstützung: Durchführung von Ad-hoc-Analysen und finanziellen Modellierungen zur Unterstützung strategischer Projekte (neue Produkte/Formate, Investitionen, Partnerschaften, Akquisitionen).
• Kostenoptimierung & Effizienzsteigerung: Identifikation und Umsetzung von Massnahmen zur Kosten- und Effizienzoptimierung – angepasst an die Besonderheiten medialer Inhalte und Verbreitung.
• Marktbeobachtung & Analyse: Monitoring von Medienmarkttrends, technologische Entwicklungen und Wettbewerbsverhalten zur frühzeitigen Identifikation von Chancen und Risiken.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Redaktionen und internen Stakeholdern, um deren Herausforderungen zu verstehen und in nutzbare Finanzdaten zu übersetzen.
• Kontinuierliche Prozessverbesserung: Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen und -Tools gemeinsam mit dem Tamedia-Controlling-Team.

Das suchen wir

• Fundierte Ausbildung: Hochschulabschluss im Bereich Controlling, Rechnungswesen oder vergleichbar. Spezialisierung im Medienbereich ist ein Plus.
• Erfahrung: Nachgewiesene, erfolgreiche Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Medienumfeld.
• Analytisches Denken: Ausgeprägtes Zahlenverständnis, Fähigkeit zur Analyse komplexer Daten und zur präzisen, verständlichen Kommunikation von Ergebnissen.
• Eigeninitiative & Selbstständigkeit: Hohes Mass an Proaktivität, Selbstorganisation und Priorisierungskompetenz.
• Neugier & Anpassungsfähigkeit: Interesse an Medien und deren digitaler Transformation. Flexibilität im Umgang mit Veränderungen.
• Kommunikationsstärke: Fähigkeit, sich mit unterschiedlichsten Ansprechpartnern konstruktiv und zielgruppengerecht auszutauschen, gutes Stakeholder Management.
• Businessverständnis: Verständnis für wirtschaftliche und strategische Herausforderungen im Medienumfeld, das sich in einer Transformation befindet.
• Sprachkenntnisse: Deutsch als Muttersprache sowie gute Englischkenntnisse. Französischkenntnisse sind ein Plus.
• Tool-Kompetenz: Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel & PowerPoint) und Google Suite. Erfahrung mit ERP-/Planungs-/Reporting-Tools (z. B. Workday, Adaptive Insights, Power BI) ist von Vorteil.
• Reisebereitschaft: Bereitschaft zu gelegentlichen Geschäftsreisen.

Benefits

Was wir dir bieten: Attraktive Zusatzleistungen und Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden