Gestalte die Zukunft unserer Systemlandschaft mit - von der Weiterentwicklung in SAP IS-U und im Workforce-Management bis zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs und hochwertiger Gerätestammdaten.

Aufgaben

• Du wirkst aktiv im Smart-Metering-Projekt mit und treibst die Digitalisierung sowie Automatisierung in SAP IS-U und im Workforce-Management voran.
• End-to-end Lösungen für Stamm-, Zähler- und Messdatenprozesse werden von dir konzipiert, umgesetzt und bis zur Produktivsetzung begleitet.
• Du nimmst Anforderungen der Fachbereiche auf, berätst zu Best Practices und gestaltest optimale Prozesse in den eingesetzten SAP-Modulen.
• Erweiterungen und Optimierungen im SAP IS-U sowie im Workforce-Management entstehen in enger Zusammenarbeit mit der IT - inklusive Erstellung von Arbeitsaufträgen und Key-User-Aufgaben.
• Ein stabiler Betrieb, hochwertige Gerätestammdaten und ein verlässlicher 2nd-Level-Support werden durch deine koordinierte Incident-Bearbeitung sichergestellt.

Profil

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik (HF/FH/ETH) sowie über fundierte Erfahrung im SAP-Umfeld.
• Du bringst Know-how im Metering Code sowie Anwendungserfahrung in SAP IS-U und Netinium AMM+ mit.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein ausgeprägter Qualitätsanspruch zeichnen dich aus und helfen dir, Prozesse kontinuierlich zu verbessern.
• Hohe Initiative und die Fähigkeit, neue Ideen zu entwickeln und eigenständig voranzutreiben, gehören zu deinen Stärken.
• Erste Projektleitungserfahrung sowie Wissen in Datenbanken (ERP/SAP, SQL) sind von Vorteil und unterstützen dich dabei, Projekte effizient mitzugestalten.

Wir bieten

• Mehr Energie für dein Leben: Durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitmöglichkeiten kannst du deine Arbeitszeit aktiv mitgestalten und sie so einteilen, wie sie am besten zu deinem Leben passt. Du kannst beispielsweise bis zu 2 Wochen zusätzliche Ferien einkaufen und auf allen Stufen Teilzeit arbeiten. Auch Jobsharing/-splitting und unbezahlter Urlaub sind bei uns natürlich möglich.
• Nachhaltig und vergünstigt reisen: Mit dem Mobilitätsbeitrag von bis zu 600 Franken im Jahr reist du günstig und nachhaltig – egal, ob du mit dem Velo durch Zürich radeln oder mit dem Zug die Schweiz erkunden willst.
• Eine Investition in deine Zukunft: Wir legen nicht nur Wert darauf, faire und transparente Löhne zu zahlen, sondern stellen auch sicher, dass dir von deinem Lohn mehr übrigbleibt. Wir übernehmen 60% der Sparbeiträge und bieten zusätzlich einen überobligatorischen Zins auf das angesparte Kapital.
• Ein Energieschub für deine Freizeit: Wir zahlen dir monatlich 100 Franken auf deine Lunch-Check Karte ein. Zudem profitierst du jährlich von weiteren Fringe Benefits im Wert von 150 Franken und von attraktiven Handyabos.
• Entwicklung und Weiterbildung: Mit unserem Talentmanagement fördern wir deine Entwicklung gezielt – durch vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
• Sinnhafte Arbeit: Nachhaltigkeit und sinnstiftende Arbeit sind bei uns nicht nur Worte: Gestalte bei uns Zürich und die Zukunft mit. Setze gemeinsam mit uns Energie für ein gutes Morgen frei.

Über uns

ewz ist seit über 130 Jahren täglich dynamisch und visionär unterwegs. Ob nachhaltige Energieproduktion, smarte Energielösung oder innovative Vernetzungstechnologie: Entwickle mit uns heute, was morgen wichtig ist.

Interessiert?

Für weitere Informationen steht dir Noëmi Müller, Recruiterin, Telefon +41 58 319 23 52, gerne zur Verfügung.