Business Portfolio Manager DevOps & Digital Workplace (w/m/d)

Angaben zum Job

• Entwickeln und Steuern unseres Portfolios für DevOps, Integration und Digital Workplace – von der strategischen Weiterentwicklung bis zur operativen Umsetzung
• Priorisieren der Initiativen, Erarbeiten zielführender Konzepte und Sicherstellen, dass Investitionen nachhaltig Mehrwert schaffen
• Steuern des Zusammenspiels zwischen Business, IT und externen Partnern, um die digitale Arbeits- und Entwicklungsumgebung kontinuierlich zu verbessern
• Sicherstellen von Transparenz bei Budget, Roadmap, Fortschritt und Nutzen
• Vertreten der Portfoliothemen in strategischen Boards und Agieren als Bindeglied zwischen Business-Units und IT-Organisation
• Fördern von Innovationen in den Bereichen DevOps-Automatisierung und digitale Kollaborationstools

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Portfolio-/Programm-Management oder in der Produktverantwortung mit Bezug zu DevOps, IT Service Management oder Digital Workplace
• Gutes Verständnis von CI/CD-Pipelines und modernen Collaboration- und Workplace-Lösungen (M365, Teams, SharePoint, Endpoint-Management)
• Erfahrung in agilen Arbeitsweisen (SAFe, LeSS, Scrum) und im Umgang mit cross-funktionalen Teams
• Wirtschaftliches Denken, Gestaltungswillen und ein Gespür für Trends im Bereich digitale Zusammenarbeit und Developer Experience
• Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse (mind. C1)

• Wir fördern Mitarbeitende, ihre Ideen einzubringen und sich in der Ausgestaltung der Themen zu engagieren
• Eine Arbeitgeberin, die dir Möglichkeiten bietet, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln und dich dabei mit vielen Angeboten unterstützt
• Ein moderner Arbeitsplatz im quirligen Kreis 5 mit sehr guter Verkehrsanbindung wartet auf dich
• Verschiedene Anlässe und interne Netzwerke bieten dir die Möglichkeit, dich schnell zu vernetzen
• Ein attraktives Gesamtpaket u.a. mit interessanten Nebenleistungen und Mitarbeitervergünstigungen (Sport, Freizeit, Kinderbetreuung, Krankenkasse)
• Zugang zu internen und externen Netzwerken und Mentoring-Programmen (z.B. unsere Talent Community, Queers & Peers, Fondsfrauen-Mitgliedschaft, Netzwerk "Mensch" und andere)
• Deine Kolleginnen, Kollegen und Stakeholder sitzen alle im selben Haus, im Homeoffice oder im Haus über die Strasse – ohne Zeitunterschied