Cloud & Platform Architect, 80–100% (m/w/d)
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Cloud & Platform Architect, 80–100% (m/w/d)
Cloud & Platform Architect, 80–100% (m/w/d)
Swiss Life Holding
Versicherungen
Zürich
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 99.000 CHF – 123.500 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Cloud & Platform Architect, 80–100% (m/w/d)
Über diesen Job
Cloud & Platform Architect, 80–100% (m/w/d)
Swiss Life AG
Zürich
Du möchtest die strategische Weiterentwicklung unserer Cloud- und Plattformlandschaft aktiv mitprägen? In dieser zentralen Stabsfunktion übernimmst du die Verantwortung für die Infrastrukturarchitektur, vertrittst die Abteilung Cloud & Platform im Enterprise Architecture Board und sorgst für die Umsetzung unternehmensweiter Anforderungen im Bereich Verfügbarkeit, Wiederherstellbarkeit und Lifecycle Management. Du bewegst dich souverän zwischen Architektur, Betrieb und Projekten und leistest einen entscheidenden Beitrag zur Zukunftsfähigkeit unserer IT-Landschaft.
Dein Verantwortungsbereich
- Verantwortlich für die Weiterentwicklung der Infrastrukturarchitektur unter Berücksichtigung von Unternehmensstrategie, technologischen Trends und regulatorischen Anforderungen
- Fachliche Leitung von Umsetzungen neuer Anforderungen im Rahmen von Projekten und strategischen Vorhaben
- Du koordinierst und entwickelst die Infrastructure Lifecycle Managements (ILM) innerhalb der Abteilung
- Die Abteilung Cloud & Platform im unternehmensweiten Enterprise Architecture Board wird von dir vertreten
- Du bist verantwortlich für Business Continuity & Disaster Recovery (BCDR) Konzepte sowie deren Umsetzung
Deine Stärken
- Systems- oder DevOps-Engineer mit ausgewiesener Erfahrung und Weiterentwicklung zum Cloud – oder Infrastrukturarchitekt in komplexen IT-Umfelder
- Fundiertes Know-how in den Bereichen Public Cloud (Microsoft Azure), Workplace & Collaboration (M365), Netzwerk & Security sowie IAM
- Hohe Kommunikationskompetenz in Deutsch (C2) und Englisch (B2) sowie die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich darzustellen und zu präsentieren
- Ausgeprägtes Verständnis für Sicherheits-, Verfügbarkeits- und Recovery-Anforderungen in der Cloud
- Fähigkeit, wirkungsvoll zwischen strategischer Architektur und operativem Betrieb zu vermitteln
Für Personalvermittlungen
Für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren/entstandene Kosten wird jegliche Verantwortung abgelehnt. Besten Dank für Ihr Verständnis.
Deine Benefits
- Marktorientiertes Basissalär
- Bonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der persönlichen Leistung
- Zwischen 25 und 30 Ferientage
- Anerkennung der Dienstjubiläen im Fünf-Jahresrhythmus
- Internes Weiterbildungsangebot
- Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
- Elektronische Lernplattform
- Jährliches Performancegespräch und Entwicklungsplan
- Talentförderprogramme
- Laufbahnplanung
- E-Coaching Tool
- Kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Familienangelegenheiten
- Geburtszulage
- Bis zu sechs Monate Mutterschaftsurlaub, davon mindestens 16 Wochen volle Lohnfortzahlung
- 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
- Bis zu 10 Tage pro Jahr zur Betreuung von Angehörigen bei Krankheit, ausserhalb des gleichen Haushalts
- Flexible Arbeitszeit
- Mobile Office
- Time-out-Modelle
- Flexible Arbeitsmodelle 58+
- Veranstaltungen und Kurse zum Thema Gesundheit
- Gesundes und ausgewogenes Ernährungsangebot im betriebseigenen Restaurant
- Physiotherapie und Massageangebot
- Betrieblich unterstütztes Sportangebot
- Inhouse-Beratung für physische und psychische Gesundheit bei Bedarf
- Individuelle Beratung zur finanziellen und rechtlichen Vorsorge
- Hypothekarvergünstigung
- Swiss Life Anlageprodukte
- Vorzugskonditionen bei verschiedenen Partnerunternehmen
- Bis zu 35% Vergünstigung für öffentliche Verkehrsmittel
- Essenspauschale (ausgenommen Direktion)
- Reka-Checks (ausgenommen Direktion)
- Bis zu 65% Vergünstigung des Prämienbeitrags an Lebensversicherungen der 3. Säule
- Pensionskasse mit Arbeitgeberbeiträgen von durchschnittlich 70% (Spar- und Risikobeiträge)
- Überdurchschnittliche Leistungen bei Unfall und Krankheit
Über Swiss Life
Mit unserer individuellen Vorsorge- und Finanzberatung begleiten wir Menschen in allen Lebenslagen bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft und unterstützen sie dabei, ihr Leben finanziell selbstbestimmt zu gestalten.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.869 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
1869 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Swiss Life Holding als modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern