Compliance Manager 60-100%
Compliance Manager 60-100%
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Hybrid
Compliance Manager 60-100%
Über diesen Job
8091 Region Region Zürich
- 60 - 100%
- Führungsposition
- Festanstellung
Das Universitätsspital Zürich ist eines der grössten Spitäler in der Schweiz. Unsere über 8'600 Mitarbeitenden und rund 700 Auszubildende setzen sich täglich für das Wohl unserer Patient:innen ein.
Compliance Manager 60-100%
per sofort oder nach Vereinbarung
Ihre Hauptaufgaben
- Implementierung, Optimierung und Betrieb von Compliance-Systemen und -Prozesse; insbesondere den Melde- und Prüfprozess für Nebenbeschäftigungen und Interessenbindungen
- Implementierung und Betrieb eines Prüf- und Vernehmlassungprozesses für Vorgabendokumente sowie Aufbau eines Systems, um deren Inhalte zugänglich zu machen (Aufbau Compliance Chatbot)
- Erstellung, Schulung und regelmässige Aktualisierung von Vorgaben zu Nebenbeschäftigungen und Interessenbindungen
- Beratung der Mitarbeitenden, Vorgesetzten und Organe des Spitals hinsichtlich Nebenbeschäftigungen und Interessenbindungen
- Prüfung von Nebenbeschäftigungen und Interressenbindungen auf mögliche Interessenskonflikte
- Überwachung und Steuerung der Compliance-Aktivitäten sowie Identifikation, Bewertung und Bearbeitung von Compliance-Risiken
- Erstellung von regelmässigen Berichten zu Handen Spitalleitung und Compliance Ausschuss mit Fokus auf Nebenbeschäftigungen, Interessenbindungen und Interessenkonflikte inkl. Risikoabschätzung und Empfehlung von Massnahmen
- Analyse, Bewertung und Bearbeitung von allgemeinen Compliance- Anfragen, -Fällen und -Risiken
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Medizin/Pharmazie, Naturwissenschaften, HR, BWL oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung mit Bezug zu Compliance, Risikomanagement, Qualitätsmanagement, Ethik und/oder Unternehmensberatung
- Juristisches Verständnis in der Auseinandersetzung mit Gesetzen, Regulatorien und internen Richtlinien
- Offenheit und Motivation sich in einem interdisziplinären Compliance Team aktiv und lösungsorientiert einzubringen
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Überzeugungskraft sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
- Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Teamfähigkeit: Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit
- Integrität und Vertrauenswürdigkeit: Hohe ethische Standards und die Fähigkeit, in heiklen Situationen diskret und professionell zu agieren.
Unsere Benefits
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position in einem dynamischen und innovativen Umfeld.
- Die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Transformation des Krankenhauses mitzuwirken und zukunftsweisende Themen mitzugestalten.
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die Option auf Homeoffice.
- Eine attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen.
Universitätsspital Zürich
