Dein Aufgabengebiet

• Controlling : Selbständige Führung und Weiterentwicklung des Controllings innerhalb der Mobilitätsgruppe
• Planung & Forecasting : Erstellung und Koordination von Budget-, Forecast- und Mittelfristplanungen auf Gruppen- und Gesellschaftsebene
• Reporting : Entwicklung und laufende Optimierung des monatlichen Management-Reportings inkl. Abweichungsanalysen, KPI-Dashboards und Handlungsempfehlungen. Erarbeiten von Ad-Hoc-Auswertungen und Ausbau des BI-Systems
• Analyse & Business Partnering : Unterstützung der Geschäftsführungen der einzelnen Gesellschaften mit fundierten Analysen zur Kosten-, Umsatz- und Ergebnisentwicklung
• Prozesse & Systeme : Weiterentwicklung der Controlling- und Reporting-Prozesse sowie Implementierung von digitalen Tools für mehr Effizienz und Transparenz
• Projekte & Strategie : Mitwirkung bei Investitionsentscheidungen, Business Cases sowie strategischen Projekten der Gruppe
• Koordination & Konsolidierung : Sicherstellung der Datenkonsistenz und Konsolidierung der Ergebnisse auf Gruppenebene

Dein Profil

• Höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung (Fachmann / Fachfrau) im Finanz- und Rechnungswesen mit eidg. Fachausweis, Experte in Rechnungslegung & Controlling, Wirtschaftsprüfer) oder adäquate Weiterbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einer Unternehmensgruppe oder im Konzernumfeld
• Fundierte Kenntnisse in Finanzsteuerung, Konsolidierung und Reporting
• Hohe IT-Affinität (ERP-Systeme, BI-Tools, Excel)
• Analytisches und konzeptionelles Denken mit einem klaren Blick für Zahlen und Zusammenhänge
• Kommunikationsstärke und Fähigkeit, als Sparringspartner für Management und Fachbereiche zu agieren
• Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikativer Teamplayer mit Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität

Unser Angebot

Eine verantwortungsvolle Rolle in einem agilen und dynamischen Umfeld.
Wir offerieren dir attraktive Anstellungsbedingungen, moderne Arbeitsmittel sowie ein flexibles Arbeitszeit- bzw. Ferienmodell.

Unser soziales Engagement

Energie 360° stellt allen Mitarbeitenden einen Arbeitstag pro Jahr zur Verfügung, um sich bei einer sozialen Aktivität zu engagieren. Gemeinsam setzen wir uns für eine nachhaltige Zukunft ein.