Das Tanzwerk101 bietet mit über 40 Tänzen und Stilrichtungen das grösste Tanzangebot der Schweiz - dies gilt für Freizeitkurse genauso wie für Berufsausbildungen in zeitgenössischem und urbanem Bühnentanz.Zwölf Studios bieten Profis und Freizeittänzer*innen grosse Tanzerlebnisse.Das Tanzwerk101 ist eine Marke der Miduca AG, die zur Migros-Gruppe gehört.

• Planung, Organisation und Durchführung von Events sowie die Betreuung und Beratung von Kunden und Kundinnen vor, während und nach den Events
• Pflege und Weiterentwicklung von langfristigen Kundenbeziehungen und Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch lösungsorientiertes Arbeiten
• Koordination und Abstimmung mit internen und externen Partnern sowie die Bearbeitung von Kundenanfragen und professionelles Beschwerdemanagement
• Entwicklung und Umsetzung neuer Konzepte zur Optimierung von Eventprozessen
• Überwachung und Einhaltung von Budgets und Zeitplänen

• Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Abgeschlossene Ausbildung und/oder Berufserfahrung in Eventmanagement
• Berufserfahrung: Erste Jahre Berufserfahrung in gleicher oder ähnlicher Funktion
• Erfahrung im Projektmanagement und in der Verwaltung von Budget sowie ausgezeichnete MS Office-Kenntnisse
• Exakte, flexible, belastbare und kundenorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zu Einsätzen ausserhalb der regulären Arbeitszeit
• Offener, freundlicher und kommunikativer Teamplayer
• Deutsch (fliessend)
• Englisch (gute Kenntnisse)

• Faire Löhne: Funktionsorientierte und marktgerechte Entlöhnung
• Migros Bank: Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen und spesenfreier Kontoführung
• Ferien: Bei uns profitieren Mitarbeitende von mindestens 5 Wochen Ferien
• Klubschule Migros: Grosszügige finanzielle Beteiligung an Kursen der Migros Klubschule
• Sport- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligung an Abos von diversen Freizeit- und Fitnessanlagen der Migros-Gruppe
• Du-Kultur: Unsere Werte werden durch die gelebte Du-Kultur unterstützt

• Bewerbungsunterlagen einreichen
• Vorselektion der Bewerbungen
• Gespräch mit HR & Fachabteilung
• Fachgespräch mit Case-Präsentation
• Kennenlernen Team
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

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