Cyber Risk Manager (m/w/d) 80 - 100%

Begeistert dich die Vorstellung, in einem engagierten Team aus Cyber-Beratern und Ingenieuren zu arbeiten und jeden Tag Neues zu lernen?

Mit dem schnellen Wandel im Bereich Cyber Security sucht Zurich Commercial Insurance einen erfahrenen Cyber Risk Manager, um unsere Beratungs- und Servicekompetenz für Geschäftskunden weiter auszubauen. Wir sind der strategische Partner unserer Industriekunden und unterstützen sie dabei, ihre Cyber-Sicherheit zu stärken und widerstandsfähiger gegenüber Cyber-Bedrohungen zu werden. Als erfahrener Cyber Risk Manager identifizierst du die Cyber Security-Herausforderungen unserer Kunden, entwickelst massgeschneiderte Lösungen und setzt diese um, um das Cyber Security-Niveau unserer Kunden gezielt zu verbessern.

Hast du Freude daran, aktuelle Cybersecurity-Herausforderungen aktiv anzugehen und dabei stets die Bedürfnisse unserer Kunden in den Mittelpunkt zu stellen?

Erfahre hier , weshalb Zurich Schweiz zu den «Top 5» Arbeitgebern der Schweiz zählt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als Cyber Risk Manager.

• Du leitest Kundenprojekte wie Cyber Maturity Assessments, CISO-as-a-Service und Cyber-Krisensimulationen in der französisch- und deutschsprachigen Region
• Du bist für deine zugewiesenen Kunden die zentrale Ansprechperson
• Du verantwortest die gesamte Projektabwicklung – von der Planung bis zum Abschluss. Dabei erkennst du die Herausforderungen unserer Kunden und bietest ihnen passende Lösungen an
• Du erstellst Angebote sowie Vertriebsunterlagen für die Projekte in deinem Portfolio
• Du unterstützt dein Team bei der strategischen Geschäftsentwicklung und im Vertrieb, indem du neue Kontakte identifizierst und unsere Cyber Risk Advisory Lösungen, vor allem im deutschsprachigen Raum, erfolgreich präsentierst

Was du mitbringst

• Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Cyber Security (z.B. Information & Cyber Security) sowie fundierte Kenntnisse von Cybersecurity-Frameworks wie NIST, ISO 27001, COBIT oder CIS
• 5–8 Jahre Beratungserfahrung im Bereich Cyber Security, idealerweise mit Kundenkontakt im KMU- oder Mid-Market-Umfeld; Erfahrung mit Cyber Audits, CISO-as-a-Service sowie Unterstützung bei Cyber Risk und Governance
• Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung von Informationssicherheits-Management-Services – entweder als Berater oder im internen Cyber Security Team
• Kompetenz in der Kundenentwicklung und im Aufbau sowie der Pflege eines professionellen Netzwerks; Erfahrung im Presales und Vertrieb ist von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Senior Talent Acquisition Consultant: Philippe Frutiger (+41 44 628 32 20)

Zusätzliche Informationen

Teilzeit oder Vollzeit: 80 – 100%

Arbeitsort: Zurich, Oerlikon

Reisetätigkeit: bis zu 50% innerhalb der Schweiz

Hybrides Arbeiten: bis zu 40%

#LI-Hybrid

Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung – auch ohne Bewerbungsschreiben.

Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.

Zurich ist eine starke Marke – mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen.

Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53‘000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.

Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.

Weshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich? Sehe hier selbst und werde Teil davon .

Zürich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für dein Verständnis.