• Erstellung und Auswertung von Datenanalysen, interaktiven Dashboards und Reports, inklusive KPI-Reportings und Analysen für das Top-Management sowie die Aufbereitung von Daten für Quartals- und Jahresauswertungen
• Definition, Implementierung und Dokumentation von Standards für das Datenmanagement
• Konzeption und Umsetzung von Analysetools und -standards zur Optimierung von Kontroll- und Steuerungsprozessen
• Digitalisierung, Visualisierung und Standardisierung von Kennzahlen und Reports; Funktion als Ansprechpartner für interne Projekte zu Datenvisualisierung und MS Power BI
• Unterstützung bei strategischen Datenplanungsinitiativen und Analyse komplexer Geschäftsprozesse sowie Datenflüsse
• Verwaltung der Verbindungen zu verschiedenen Servern, Systemen und deren Schnittstellen (Connections Management)
• Tätigkeit als Key User für das SAP Q-Modul, einschließlich Dokumentation, Schulung anderer Key User sowie Überprüfung des Moduls auf Schwachstellen und Verbesserungspotenziale
• Erfassung von Fehlermeldungen aus Kundenberichten und Gewährleistung einer verifizierten Datenbasis, die auf diesen Meldungen basiert
• Erstellung und Durchführung von Change Requests zur Anpassung und Verbesserung von Systemen oder Prozessen
• Aktive Mitwirkung an Projekten, die sich auf Data Analytics und Digitalisierung konzentrieren

• Abgeschlossene Grundausbildung sowie eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Informatik und erste Erfahrungen im Projektmanagement
• Erfahrung in der Industriebranche von Vorteil
• Erfahrung mit MS Power BI oder anderen BI Systemen
• Sehr gute SAP-Kenntnisse
• Gute Kenntnisse mit Datenbanken und MS Office
• Kenntnisse im Umgang mit Confluence / JIRA (Atlassian Toolstack), Python, SQL, DAX
• Zahlenaffinität und eine exakte Arbeitsweise
• Gute analytische und problemlösende Fähigkeiten
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Level B2 )
• Italienisch von Vorteil

• Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten
• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll
• Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse
• Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung
• Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe
• Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy
• Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt

Zuständiger Ansprechpartner: Michael Zmoos

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

Wir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden.