Data Warehouse Spezialist, 80-100% (w/m/d)

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Data Warehouse Spezialist, 80-100% (w/m/d)

Data Warehouse Spezialist, 80-100% (w/m/d)

Swiss Life AG

Finanzdienstleistungen

Zürich

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 82.000 CHF – 115.500 CHF (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Data Warehouse Spezialist, 80-100% (w/m/d)

Über diesen Job

Data Warehouse Spezialist, 80-100% (w/m/d)

Job-Inhalt

Möchtest du die Zukunft der Datenwelt aktiv mitgestalten und dein Know-how in einem dynamischen Umfeld einbringen? Bei uns hast du die Chance, als Data Warehouse Spezialist einen entscheidenden Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Datenplattform im Bereich Privatkunden zu leisten – mit viel Gestaltungsspielraum und modernster Technologie

Dein Verantwortungsbereich

  • Du baust bestehende und neue Komponenten des Data Warehouse im Bereich Privatkunden (Einzellebensversicherung, Anlagengeschäft, Hypotheken) auf, entwickelst sie weiter und betreibst sie
  • Fachanforderungen analysierst du und leitest daraus geeignete Datenmodelle für BI (Business Intelligence) - und Analytics-Lösungen ab
  • Ad-hoc-Analysen werden von dir durchgeführt und relevante Daten dem Business bereitgestellt
  • Du schulst und coachst Business-Vertreter in der Auswertung und Aufbereitung von Daten

Deine Stärken

  • Du hast ein Studium in Informatik, Mathematik oder Wirtschaft erfolgreich abgeschlossen und bringst mehrjährige Erfahrung im Bereich BI mit
  • In den letzten drei Jahren hast du fundiertes Know-how in einer ähnlichen Rolle gesammelt und fühlst dich in der Microsoft-Welt mit PowerBI, SSAS, SSRS, SSIS und SQL-Server zuhause
  • Azure DevOps, Git und Visual Studio gehören für dich zum täglichen Handwerkszeug genauso wie moderne Datenplattformen und -architekturen, Data Vault oder Databricks sind ein Plus
  • Als teamfähige Persönlichkeit denkst du prozessorientiert und verfügst über ausgeprägte analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten
  • Du verfügst über stilsichere Deutschkenntnisse, jede weitere Sprache ist ein Plus

  • Marktorientiertes Basissalär
  • Bonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der persönlichen Leistung
  • Zwischen 25 und 30 Ferientage
  • Anerkennung der Dienstjubiläen im Fünf-Jahresrhythmus
  • Flexible Arbeitszeit
  • Mobile Office
  • Time-out-Modelle
  • Flexible Arbeitsmodelle 58+
  • Internes Weiterbildungsangebot
  • Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung

Über Swiss Life
Mit unserer individuellen Vorsorge- und Finanzberatung begleiten wir Menschen in allen Lebenslagen bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft und unterstützen sie dabei, ihr Leben finanziell selbstbestimmt zu gestalten.
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Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

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Swiss Life AG

Finanzdienstleistungen

5.001-10.000 Mitarbeitende

Zürich, Schweiz

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

483 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Swiss Life AG als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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