Unser ROCKEN Partner ist führend in der Energie- und Automationstechnik und beschäftigt in der Schweiz rund 7000 Mitarbeitende. Die Schweizer Landesgesellschaft trägt die weltweite Verantwortung für eine ganze Reihe von Produkten und Systemen und bringt ihre Innovationen und Expertise in den Verbund mit ein.

Das Unternehmen ist international ausgerichtet: Rund 85 Prozent der Produkte, Systeme und Dienstleistungen gehen ins Ausland. Der Grossteil der Mitarbeitenden aus über 80 Ländern ist in Projektmanagement, Engineering, Verkauf, Inbetriebsetzung, Service sowie in Forschung und Entwicklung tätig. Rund ein Viertel arbeitet in der Produktion.

Den Mitarbeitenden bietet unser ROCKEN Partner vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben in einer dynamischen Branche sowie eine offene, innovative und zielorientierte Arbeitsatmosphäre, die auf Teamwork und viel Selbstständigkeit baut. Attraktive und vielseitige Arbeitsmodelle wie Jahresarbeitszeit, Teilzeitarbeit, Jobsharing oder Teleworking tragen den unterschiedlichen Lebensgewohnheiten der Mitarbeitenden Rechnung. 13 Kinderkrippen und ein Kinderhort sorgen dafür, dass Familien mehr Freiräume erhalten.

Verantwortung:

• Du entwickelst und layoutest Leiterplatten (PCB) für Forschungs- und Entwicklungsprojekte

• Du erstellst Schaltpläne, Stücklisten und technische Dokumentationen

• Du arbeitest eng mit Hardware- und Softwareteams zusammen, um optimale Designs umzusetzen

• Du überprüfst und optimierst Layouts hinsichtlich Funktionalität, Signalqualität und Fertigungstauglichkeit

• Du führst Tests und Analysen von Prototypen durch

• Du unterstützt bei der Einführung neuer Technologien und Designs

• Du stellst die Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards sicher

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung in Elektronik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation

• Erfahrung im PCB-Layout, idealerweise mit Tools wie Altium Designer, Eagle oder OrCAD

• Kenntnisse in Schaltungstechnik, HF-Design oder Embedded Systems von Vorteil

• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Innovationsfreude

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Attraktive und vielseitige Arbeitsmodelle wie Jahresarbeitszeit, Teilzeitarbeit, Jobsharing oder Teleworking
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
• Sportliche Aktivitäten
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung: 13 Kinderkrippen und ein Kinderhort sorgen dafür, dass Familien mehr Freiräume erhalten.
• 13. Monatsgehalt
• Markt- und leistungsgerechte Löhne

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