ROCKEN® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN® Talent Plattform zur Verfügung.

Unser Partner ist eines der grössten Spitäler in der Schweiz. Die über 8'500 Mitarbeitenden setzen sich täglich für das Wohl der Patienten ein. Knapp 43'000 stationäre Patient*innen und rund 700'000 ambulante Konsultationen pro Jahr zeugen von dem grossen Vertrauen in das Unternehmen und seine Mitarbeiter*innen. Hier findest Du ein attraktives und herausforderndes Umfeld für Dein Wissen und Können.

Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen ROCKEN® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!

Rolle:

• In deiner Rolle gestaltest du die IT-Architektur und sorgst für die Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Plattform

• Entdeckung und Evaluierung neuer, vielversprechender Technologien, Durchführung und Einführung von Projekten

• Entwicklung und Pflege komplexer Plattformkomponenten, einschliesslich Kubernetes, Apache Stack

• Verantwortung für das gesamte Toolset, das die verschiedenen Plattform-Layer – von Container-Plattformen über den Ingestion Layer bis hin zur Visualisierung und Analytics unterstützt

• Enge Zusammenarbeit mit den Engineering-Teams zur Konzeption neuer Lösungen, Wartung bestehender Systeme

Verantwortung:

• Du verfügst über einen Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in Informatik oder Wirtschaftsinformatik, oder eine vergleichbare IT-Ausbildung

• Erfahrung mit agilen Methoden und fundiertes Wissen im DevOps-Bereich

• Expertise in der Konzeption, Implementierung und dem Betrieb von Plattformen (On-Premise/Cloud) und datenintensiven Lösungen, inkl. Kubernetes

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind essenziell um die Rolle auszuführen

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Sportliche Aktivitäten
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Offene Unternehmenskultur
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte

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