DevOps Engineer – Full Stack (w/m/d)
DevOps Engineer – Full Stack (w/m/d)
SIGMA7 GmbH
Internet, IT
- Zürich
- Vollzeit
- 82.500 CHF – 130.000 CHF (von XING geschätzt)
DevOps Engineer – Full Stack (w/m/d)
Über diesen Job
DevOps Engineer – Full Stack (w/m/d)
26 Tage altAngaben zum Job
80% - 100% | IT / Business Engineering | Zürich | Berufserfahrene
Wir sind Team Rocket und fokussieren uns auf Konten sowie physische und virtuelle Karten. Gemeinsam entwickeln wir neue Funktionen, die unseren Kunden ein Lächeln ins Gesicht zaubern.
Wir sind ein selbstorganisiertes, agiles Team von Software-Entwickelnden und Business Engineers und wir entwickeln neue Funktionalitäten basierend auf dem SAFe-Framework innerhalb unseres Agile Release Trains. Wir begleiten unsere Applikationen entlang des gesamten Produktlebenszyklus und sind stolz auf unsere Software "Made in Chreis 5". Unsere Spring Framework-basierte Java-Plattform mit Angular-GUIs vereint modernste Technologien und Werkzeuge.
- Implementieren von Anforderungen mit Spring-Boot und Angular
- Verantworten von neuen Features und/oder Applikationen
- Neu-/Weiterentwickeln sowie Betreiben unserer Applikationen
- Aktives Einbringen von neuen technischen und methodischen Impulsen
- Beraten des Fachbereichs bezüglich Machbarkeit, Varianten- und Meinungsbildung
- Tatkräftige Unterstützung bei der Förderung unseres Nachwuchses
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder gleichwertige Berufserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung als Software Engineer von modernen Webapplikationen mit Client (TypeScript, Angular, HTML5, CSS3) und Server (Java, Spring Boot)
- Erfahrung mit agilen Vorgehensmodellen
- Kenntnisse in der Testautomatisierung für API's sowie in Continuous Integration & Delivery (CloudBees/Jenkins, Maven, Tomcat, Nexus, GitLab)
- Deine Leistungsbereitschaft, Leidenschaft sowie Engagement für die Themen runden dein Profil ab
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie kommunikative Persönlichkeit
- Motiviertes, selbstorganisiertes Team, das sich auf dich freut
- Wir bieten dir Freiraum für deine Ideen, Impulse sowie autonomen Entscheidungen
- Kultur der Wertschätzung und stetigen (Weiter-)Entwicklung – persönlich, technisch und fachlich
- Zugang zu internen und externen Netzwerken und Mentoring-Programmen (z.B. unsere Talent Community, Fondsfrauen-Mitgliedschaft, Netzwerk "Mensch" und andere)
- Möglichkeiten zu Weiterbildungen, Teilzeitarbeit, mobiles und flexibles Arbeiten sowie unbezahltem Urlaub
- Einzigartiges Paket mit attraktivem Grundsalär, variabler Vergütung und vielseitigen Benefits
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