Dipl. Pflegefachfrau/ Pflegefachmann, Schwerpunkt Gynäkologie / gemischte Chirurgie (a) 60%
Dipl. Pflegefachfrau/ Pflegefachmann, Schwerpunkt Gynäkologie / gemischte Chirurgie (a) 60%
Dipl. Pflegefachfrau/ Pflegefachmann, Schwerpunkt Gynäkologie / gemischte Chirurgie (a) 60%
Dipl. Pflegefachfrau/ Pflegefachmann, Schwerpunkt Gynäkologie / gemischte Chirurgie (a) 60%
Hirslanden AG
Gesundheit, Soziales
Zürich
- Art der Beschäftigung: Teilzeit
- 91.500 CHF – 129.500 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Dipl. Pflegefachfrau/ Pflegefachmann, Schwerpunkt Gynäkologie / gemischte Chirurgie (a) 60%
Über diesen Job
Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:
Arbeitsort: Hirslanden Klinik Hirslanden | Zürich
Besetzung per: 01. Juni 2026 oder nach Vereinbarung
Anstellungsart: Unbefristet
Referenznummer: 68257
Als grösstes medizinisches Netzwerk der Schweiz setzen wir mit unseren Kliniken, ambulanten Operationszentren und Notfallstationen Standards. Erstklassige medizinische Qualität und das Wohl des Menschen stehen für uns im Mittelpunkt.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und engagierte diplomierte Pflegefachperson, welche Freude an einer interdisziplinären Zusammenarbeit hat.
DEIN WIRKUNGSBEREICH
- Bedarfs- und kundenorientierte Pflege und Betreuung der Patientinnen und Patienten gemäss Pflegeprozess in Zusammenarbeit mit unseren Partnerärzten sowie einem interprofessionellen Team.
DEINE AUFGABEN
- Beratung in fachspezifischen Pflegesituationen
- Hohe Selbstständigkeit und Verantwortung in der klinischen Entscheidungsfindung und den einzuleitenden Massnahmen
- Begleitung von Lernenden und Studierenden der pflegerischen Ausbildungen
- Durchführung abteilungsinterner Evaluationen sowie fachspezifischen Kurzfortbildungen
- Übernahme zusätzlicher Tätigkeiten im Auftrag der Leitung
ERFORDERLICHE AUSBILDUNG
- Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Dipl. Pflegefachfrau/-mann
- Abgeschlossene Weiterbildung als Berufsbildner/-in oder bereit, diese zu absolvieren
BISHERIGE ERFAHRUNG
- Berufserfahrung in der Akutpflege
- Erfahrung im Bereich Chirurgie und Gynäkologie von Vorteil
WEITERE FÄHIGKEITEN UND KENNTNISSE
- Grosse Flexibilität, Belastbarkeit und hohes Organisationstalent
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Zertifikat B2)
- Gute IT-Anwenderkenntnisse
- Hohe Sozialkompetenz sowie ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen
- Teamfähigkeit und Fähigkeit, Mitarbeitende anzuleiten
Nebst einem attraktiven Arbeitsplatz auf der rechten Seite des Zürichsees erwartet dich ein inter- und multiprofessionell arbeitendes eingespieltes Team. Du arbeitest mit einem zeitgemässen Medizinischen Klinik-Informationssystem und kannst umfangreiche Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten von uns erwarten. Für die optimale Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitsbedingungen, die es Müttern und Vätern gleichermaßen erlauben, Berufstätigkeit und Familienaufgaben miteinander zu verbinden. Wir entlohnen regional marktgerecht und bieten attraktive Sozial- sowie Lohnnebenleistungen. Mitarbeitende, die sich für ihre Arbeit vollständig umziehen müssen, erhalten bei einem 100% Arbeitspensum vier zusätzliche, bezahlte freie Tage. Bei einem reduzierten Arbeitspensum vermindern sich die freien Tage entsprechend. Im Stundenlohn angestellte Mitarbeitende profitieren von einer gleichwertigen finanziellen Abgeltung. Diese und zahlreiche mehr sind Gründe, weshalb die Klinik Hirslanden zu den attraktivsten Arbeitgebern im Schweizer Gesundheitswesen gehört.
Für zusätzliche Informationen steht dir Vanesa Dautaj, Leiter/in Bettenabteilung, unter vanesa.dautaj@hirslanden.ch oder Janine Céline Moschetto unter janine.moschetto@hirslanden.ch gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme.
Bitte beachte, dass wir weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per E-Mail berücksichtigen können. Bitte bewirb dich daher ausschliesslich online über dieses Tool.
Gemischte Teams arbeiten besser. Wir sind stolz auf die Erfahrungen von über 10’000 Mitarbeitenden aus mehr als 80 Nationen. Ihr Wissen und ihre Erfahrungen sind unsere Stärke. Tagtäglich fördern wir Diversität, Chancengleichheit und gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit. So wurden wir auch von der Financial Times im Jahr 2021 als einer der «Leader in Diversity» der Gesundheitsbranche in Europa ausgezeichnet.