In einem kleinen, privaten Langzeitpflegebetrieb im Raum Zürich übernimmt die Dipl. Pflegefachperson Altenpflege die Verantwortung für den gesamten Pflegeprozess und sorgt dafür, dass die Bewohnenden liebevoll, individuell und professionell betreut werden. Die tägliche Arbeit beinhaltet die Umsetzung einer hohen qualitativen Pflege, die als Bezugsperson für die familienzentrierte Pflege fungiert und dabei eng mit der Pflegeexpertin sowie den Kolleginnen im interdisziplinären Austausch steht; digitale Pflegedokumentation unterstützt die Prozesse. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF oder die Anerkennung eines ausländischen Diploms durch das SRK, gepaart mit hoher Sozialkompetenz, Offenheit für Neues und einer selbständigen, mutigen Persönlichkeit, die Tagesverantwortung übernehmen kann. Deutschkenntnisse auf B2‐Niveau und mündliche Italienischkenntnisse runden das Profil ab, während persönliche Weiterentwicklung und fachliche Weiterbildung aktiv gefördert werden. Das Arbeitsmodell ist flexibel mit einem Pensum von 60–100 % und ermöglicht eine selbständige Dienstplanung, die sich gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichen lässt. Das Team zeichnet sich durch wertschätzende Kommunikation, offene Umgangsformen und ein dynamisches, engagiertes Arbeitsumfeld aus, das Raum für innovative und eigenverantwortliche Arbeit bietet, unterstützt durch faire Lohnbedingungen und gute Anstellungsmodalitäten.

• für gesamten Pflegeprozess Verantwortung übernehmen
• Bewohnende liebevoll, individuell und professionell pflegen und betreuen
• hohe qualitative Pflege umsetzen
• als Bezugsperson für familienzentrierte Pflege verantwortlich sein
• fachliche Weiterentwicklung der Pflegequalität mitverantwortlich tragen
• mit Pflegeexpertin und Kolleginnen im Austausch sein

• abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF oder Anerkennung eines ausländischen Diploms durch das SRK
• hohe Sozialkompetenz und Offenheit für Neues
• persönliche Weiterentwicklung wichtig ist
• aufgeschlossene, zuverlässige, mutige und selbständige Persönlichkeit
• Selbstbewusst Tagesverantwortung übernehmen
• Deutsch (B2) und Italienischkenntnisse (mündlich)

• abwechslungsreiche selbständige Aufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten
• wertschätzende Kommunikation und offenen Umgang
• Grundlagen für innovatives und eigenverantwortliches Arbeiten
• dynamisches Arbeitsumfeld in einem engagierten Team
• attraktiver, familiärer Betrieb
• fairen Lohn und gute Anstellungsbedingungen
• selbständige Dienstplanung
• gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

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