Standort:

Zürich

Veröffentlicht:

• Du trägst dazu bei, dass die Bewohnenden täglich eine professionelle und individuelle Pflege und Betreuung geniessen

• Du führst RAI-Assessments durch und förderst die Autonomie unserer Bewohnenden

• Du bist bei fachlichen Fragen die erste Ansprechperson für das Team

• Du erkennst Notfallsituationen und weisst wie vorzugehen ist

• Du führst die Pflegedokumentation lückenlos und selbstständig

• Du arbeitest regelmässig aktiv mit in der Pflege und übernimmst auch die Tagesverantwortung

• In Zusammenarbeit mit der Wohnbereichsleitung schulst du das Team anhand von Internen Standards.

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF oder FH oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender SRK-Anerkennung

• Bereitschaft Wochenend- und Pikett-Dienste zu übernehmen

• Du bist ein echter Teamplayer. Einer für alle, alle für einen – das ist das Motto unseres Kunden

• Herausfordernde und interessante Pflegesituationen siehst du als positive Challenge

• Du hast Freude am Umgang mit älteren Menschen

• Selbständige und genaue Arbeitsweise

• Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse

• Gute Care Coach und RAI-Kenntnisse, insbesondere RAI LTCF sind von Vorteil

• Du hast Freude an der Verbesserung und Sicherung der Pflegequalität und kannst auch dein Team dazu begeistern

• Vor allem ist es aber wichtig, dass du gut ins Team passt

• Flexible Arbeitszeiten: unser Kunde geht auf Deine Dienstplanwünsche ein und unterstützt Deine Work-Life-Balance

• Wieder-Einsteiger*innen sind herzlich willkommen: sie schätzen Deine Erfahrungen und erleichtern dir den Wiedereinstieg

• Deine Ideen sind gefragt: gestalte den Pflegealltag aktiv mit und nutze die Chance, Dich weiterzuentwickeln.

• Ein Arbeitsumfeld mit Herz: es erwartet dich ein kollegiales und motiviertes Team, das Wert auf Professionalität, gegenseitige Wertschätzung und Humor legt

• Zentrale Lage: der Standort in der Stadt Zürich ist optimal an den öffentlichen Verkehr angebunden.

• Attraktives Weiterbildungsangebot, welches zur laufenden Weiterentwicklung inspiriert

• Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen, ab 60 Jahren 7 Wochen)

• Spannende Aktivitäten/Anlässe, die Mitarbeitende und Bewohnende bewegen

• Ihr Commitment: Du als Mensch bist ihnen wichtig!

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns darauf, deine Bewerbung zu erhalten und dich kennenzulernen!