Im Pflegealltag begleitet die Dipl. Pflegefachperson Reha-Pflege Patientinnen und Patienten mit para- und tetraplegischen oder neurologischen Erkrankungen durch akute Phasen und den Rehabilitationsprozess — mit Fokus auf individuelle Bedürfnisse und langfristige Wiedereingliederung. Als Bezugs pflegende übernimmt sie die Steuerung des Rehabilitationsverlaufs, unterstützt bei der Verarbeitung von Krankheitserlebnissen und begleitet Angehörige mit Fachkompetenz und Empathie. Prävention von Komplikationen, Patientenedukation und die Instruktion von Familienangehörigen gehören ebenso zum Alltag wie die sorgfältige Betreuung von voll- und teilbeatmeten Personen. Die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team ist eng und praxisorientiert; Pflege, Physiotherapie, Psychologie und Ärzteschaft arbeiten nahtlos zusammen, um ganzheitliche Versorgung zu gewährleisten. Die elektronische Dokumentation und moderne Pflegestandards unterstützen den Arbeitsalltag, ohne den menschlichen Bezug zu verlieren. Voraussetzung ist der Abschluss als Dipl. Pflegefachperson HF/FH, fundierte Berufserfahrung und eine hohe Kommunikationsfähigkeit, gepaart mit Engagement für ressourcenorientierte Pflege. Ein wertschätzendes Arbeitsklima, offene Führung und die Förderung von Weiterbildung prägen die Kultur — Fortbildungen werden aktiv unterstützt, nicht nur ermöglicht. Das Pensum variiert zwischen 50–100 %; individuelle Arbeitsmodelle sind willkommen, um Beruf und Privatleben gut zu vereinbaren. Neben einem Beitrag zum ÖV-Abo und internen Vergünstigungen bietet die Einrichtung auch einen geschenkten freien Tag zum Geburtstag und Zugang zu einer internen Apotheke. Wer sich für innovative, patientenzentrierte Reha-Pflege begeistert, findet hier einen Raum, in dem Fachlichkeit und Menschlichkeit Hand in Hand gehen.

• Betreuung von Patientinnen und Patienten mit para- und tetraplegischen oder neurologischen Krankheiten in Akutsituationen und im Rehabilitationsprozess
• Steuerung des Rehabilitationsprozesses als Bezugspflegende
• Unterstützung von Patienten und Angehörigen bei der Verarbeitung und Wiedereingliederung
• Prävention von Komplikationen
• Durchführung von Patientenedukationen
• Begleitung und Instruktion von Angehörigen

• Abschluss als dipl. Pflegefachperson HF/FH
• Berufserfahrung
• Engagement für professionelle, langfristige Beziehungsgestaltung
• Arbeit im großen Pflegeteam
• Hohe Kundenorientierung
• Nahe Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
• Interesse an Innovationen
• Förderung von Ressourcen der Patientinnen und Patienten
• Gute Deutschkenntnisse
• Hohe Kommunikationsfähigkeit

• Mitwirkung an einer renommierten Klinik
• Interessante, vielseitige Aufgabe in einem innovativen Betrieb
• Wertschätzendes Arbeitsklima
• Offene Führungskultur
• Enge interprofessionelle Zusammenarbeit
• Überdurchschnittliche Förderung von Fort- und Weiterbildungen
• Pflege- und Betreuungsstandards nach neuesten Erkenntnissen
• Möglichkeit, Pflege von voll- und teilbeatmeten Patientinnen und Patienten zu übernehmen
• Offenheit für individuelle Arbeitsmodelle
• Beitrag an ÖV-Abo
• Entlastungspaket (interne Vergünstigungen)
• Geschenkter freier Tag zum Geburtstag
• Rabatt in interner Apotheke

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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