In einer privaten Klinik im Raum Zürich übernimmt die diplomierte Pflegefachperson chirurgische Pflege die professionelle Versorgung von erwachsenen und kindlichen Patientinnen und Patienten nach operativen Eingriffen. Das Arbeitsumfeld ist geprägt von einem hohen Patientenaufkommen nach chirurgischen Eingriffen, wobei die Pflegeperson den kompletten Pflegeprozess verantwortet und eng mit Ärztinnen, Therapeuten und dem Pflegeteam zusammenarbeitet; die interdisziplinäre Zusammenarbeit wird durch digitale Pflegedokumentation unterstützt. Zu den Kernaufgaben zählen die postoperative Betreuung, die Koordination von Nachsorge und die Förderung sowie Ausbildung von Pflegefachpersonen im Team, wodurch die Qualität der Versorgung nachhaltig gesteigert wird. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF/FH, eine selbständige Arbeitsweise, hohe Fachkompetenz und Freude an einer positiven Team- und Klinikkultur. Die Position bietet ein flexibles Arbeitspensum von 50–100 % mit unbefristeter Anstellung, flexible Arbeitszeitmodelle und überdurchschnittliche Weiterbildungsangebote, die eine kontinuierliche fachliche Entwicklung ermöglichen. Durch die Kombination aus anspruchsvollen chirurgischen Pflegetätigkeiten und einem unterstützenden Arbeitsumfeld können Pflegefachpersonen ihre Expertise vertiefen und gleichzeitig von den Vorteilen eines grossen Unternehmens profitieren.

• Professionelle Pflege von Erwachsenen und Kindern nach Eingriffen
• Verantwortung für den Pflegeprozess und enge Teamarbeit
• Förderung und Ausbildung von Pflegefachpersonen im Team

• Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH erforderlich
• Selbständige Arbeitsweise und hohe Fachkompetenz erforderlich
• Freude an positiver Team- und Klinikkultur wird erwartet

• 50-100 % Stellenpensum
• Anstellungsbeginn nach Vereinbarung
• Unbefristete Anstellung
• Vorteile eines grossen Unternehmens
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Überdurchschnittliche Weiterbildungsangebote

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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