Vor 12 Tagen veröffentlicht

Diplomierte Pflegefachperson HF (60–80 %) – Verantwortung in der Fallführung

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Care21

Gesundheit, Soziales

Zürich

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Hybrid

Diplomierte Pflegefachperson HF (60–80 %) – Verantwortung in der Fallführung

Über diesen Job

Diplomierte Pflegefachperson HF (60–80 %) – Verantwortung in der Fallführung

Für unseren Kunden suchen wir eine engagierte Pflegefachperson, die mit Freude und Fachkompetenz zur Weiterentwicklung der ambulanten Pflege in einer lebendigen Gemeinde mit rund 40'500 Einwohnerinnen und Einwohnern beitragen möchte. In einem motivierten Team gestalten Sie die Pflege und Betreuung im häuslichen Umfeld aktiv mit – und übernehmen Ihre Aufgaben verantwortungsbewusst, empathisch und zukunftsorientiert. Das Unternehmen bietet ein breites, vielseitiges Leistungsspektrum, das sowohl somatische als auch psychiatrische Pflege umfasst. Neben individueller Beratung, Haushilfe und Betreuung ist es auch ein bedeutender Ausbildungsbetrieb sowie ein engagierter Partner innerhalb einer regionalen Gesundheitskooperation. Ziel ist es, die Lebensqualität der Klientinnen und Klienten durch professionelle, persönliche und einfühlsame Pflege gezielt zu stärken – damit sie möglichst lange in ihrem vertrauten Zuhause leben oder nach einem Spitalaufenthalt sicher und gut begleitet zurückkehren können.
Aufgaben:
Region: Zürich
REF Nr 7X1B87
Stellenbeschreibung
  • Bedarfsabklärung mit InterRAI HC: Sie führen selbstständig fundierte Bedarfsabklärungen durch und erfassen dabei präzise die individuellen Pflege- und Betreuungsbedürfnisse Ihrer Klient:innen. Damit legen Sie die Grundlage für einen zielgerichteten, wirkungsvollen und auf die jeweilige Situation abgestimmten Pflegeprozess.
  • Verantwortungsvolle Pflege und Behandlung im häuslichen Umfeld: Mit hoher Fachkompetenz übernehmen Sie die pflegerische Versorgung und Behandlung Ihrer Klient:innen – auch in herausfordernden Situationen. Dabei stehen eine respektvolle, persönliche und bedürfnisorientierte Betreuung stets im Zentrum Ihres Handelns.
  • Stärkung der Selbstständigkeit: Sie fördern gezielt die Selbstständigkeit Ihrer Klient:innen, motivieren sie zur Nutzung ihrer eigenen Ressourcen und begleiten sie aktiv bei der Umsetzung gesundheitsfördernder Massnahmen – mit dem Ziel, ihre Lebensqualität langfristig zu verbessern.
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit: In enger Kooperation mit internen und externen Fachpersonen sorgen Sie für eine gut koordinierte, vernetzte Betreuung. Durch den professionellen Austausch mit Ärzt:innen, Spitälern und weiteren Partnerdiensten sichern Sie eine umfassende, kontinuierliche Versorgung.
Anforderungsprofil
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF oder eine gleichwertige Qualifikation und bringen fundiertes Fachwissen sowie ausgeprägte berufliche Kompetenz mit.
  • Erfahrungen im Umgang mit InterRAI HC sind von Vorteil – idealerweise haben Sie den entsprechenden Kurs bereits erfolgreich absolviert oder bringen die Bereitschaft mit, diesen zeitnah zu besuchen.
  • Mit einem hohen Mass an Eigenverantwortung und Organisationstalent gestalten Sie Ihre Arbeit selbstständig, strukturiert und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick.
  • Dank Ihrer ausgeprägten Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit pflegen Sie einen wertschätzenden Austausch mit Kolleg:innen und Partner:innen und tragen so aktiv zu einem positiven, kollegialen Arbeitsumfeld bei.
  • Ein Führerausweis der Kategorie B ist für die Ausübung Ihrer Tätigkeit erforderlich. Ein eigenes Auto ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung.
Perspektive
  • Geregelte Arbeitszeiten: Du arbeitest überwiegend von Montag bis Freitag und hast die Möglichkeit, gelegentlich Home-Office zu nutzen.
  • Vielseitige Tätigkeit: Dein Arbeitsalltag ist abwechslungsreich, mit dem Fokus auf der professionellen Beziehungsgestaltung und der Pflege zuhause.
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten dir ein attraktives Aus-, Weiter- und Fortbildungsangebot, damit du deine fachlichen Kompetenzen stetig erweitern kannst.
  • Attraktive Anstellungsbedingungen: Du profitierst von attraktiven Anstellungsbedingungen, wie z.B. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren sogar 6 Wochen) sowie einer ausserordentlichen Pensionskassenlösung.

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