Ihre Aufgaben:

Als erfahrene Führungspersönlichkeit steuern Sie in dieser Funktion das Executive Office und ein hochqualifiziertes Team im Bereich Advisory und Governance C5I. Diese Schlüsselposition erfordert sowohl strategische als auch operative Fähigkeiten, um die Organisation zu stärken und weiterzuentwickeln.

In dieser Funktion verantworten Sie als Sparring-Partner und enger Mitarbeiter eines Konzernleitungsmitglieds die Steuerung und Koordination der entsprechenden Geschäftsbereiche. Ihr Verantwortungsbereich umfasst folgende Tätigkeiten:

• Leitung des Executive Office: Führung eines Teams und Koordination zentraler Projekte, strategischer Aufgaben, Gremienläufe und politischer Dokumente für den Senior Vice President C5I.
• Führung im ICT Controlling & Reporting: Steuerung eines Teams zur Sicherstellung des ICT Controlling und des gesamtheitlichen Executive Reporting.
• Verantwortung für Schlüsselpositionen: Strategische Weiterentwicklung von fünf zentralen Positionen.
• ISO- und Sicherheitsmanagement: Verantwortung für Informationssicherheit mit direkter Berichterstattung an die Holding und Umsetzung physischer sowie digitaler Sicherheitsanforderungen.
• Qualitäts- und Prozessmanagement: Prozessoptimierung zur Effizienzsteigerung sowie Steuerung von Marketing & Kommunikation.
• Jurisprudenz: Beratung aller juristischen Geschäfte des Bereichs C5I sowie Koordination mit dem General-Counsel der Holding sowie externen Kanzleien unter Wahrung der Konzernrichtlinien.
• Koordination & Projektführung: Abstimmung mit Finance & Risk, Accounting und Konzernleitung zur Umsetzung von Projekten und Dossiers.
• Organisationsentwicklung: Strukturaufbau, Talentmanagement und Skalierung der Organisation mit "hands-on"-Ansatz für flexibles Wachstum.

Was Sie mitbringen:

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (kein Anwaltspatent erforderlich), idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung in Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft. Dank Ihrer langjährigen Erfahrung in einer General-Counsel-Funktion, einer CEO-Stabsstelle oder einer vergleichbaren Position auf Konzernebene sind Sie es gewohnt, auf höchster Ebene zu agieren. Zudem bringen Sie fundierte Führungserfahrung mit und haben bereits erfolgreich mit Verwaltungsrat, Konzernleitung und Executive Offices zusammengearbeitet.

Weitere Anforderungen:

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil
• Idealerweise militärische Führungserfahrung (Offiziersausbildung), jedoch nicht zwingend erforderlich

Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen. Bitte bewerben Sie sich über Kienbaum Jobs unter der Kennziffer 281348 mit Ihren Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Diplome) unter diesem Link . Wenden Sie sich bei Fragen gerne an uns. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich.

Kienbaum Schweiz AG

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