Bei ISS bezeichnen wir uns alle als Placemakers. Unser Ziel ist es, dass unsere Kunden an ihrem Arbeitsplatz eine optimale Umgebung vorfinden und sich wohlfühlen. Unsere 14’200 Mitarbeitenden/Placemakers haben ein hohes Serviceverständnis, um auf die unterschiedlichen Kundenbedürfnisse einzugehen. Diese erfüllen wir gemäss den höchsten Qualitätsanforderungen.
Sie wollen Ihr Organisationstalent und Ihre administrativen Fähigkeiten täglich einbringen und so für reibungslose Abläufe und eine optimale Unterstützung des Teams am Flughafen Zürich sorgen? Sie sind kommunikativ und motiviert und begeistern Ihr Umfeld mir Ihrer strukturierten und vorausschauenden Arbeitsweise? Wir freuen uns auf Sie!

Ihre Hauptaufgaben:

• Koordination und Disposition der täglich zu erledigenden Arbeitsaufträge
• Verantwortung für die Einhaltung der Reinigungszeiten sowie führen des Logbuches
• Arbeitsübergabe beim Schichtwechsel
• Betreuen Koordination des Reinigung und Crew Bus Personals
• Koordinieren der Fahrzeuge
• Klären und Begründungen von Verspätungen
• Massnahmen zur Korrektur von Fehlverhalten der Mitarbeitenden

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung im kauffmännischen-, oder technischen Bereich
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Disposition von Vorteil
• Kenntnisse des Flugbetriebes von Vorteil
• Fahrausweis Kat. B setzen wir voraus
• Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie besitzen eine exakte und selbständige Arbeitsweise und behalten in stressigen Situationen den Überblick
• Die Arbeit im Schichtbetreib 24 Stunden mal 7 Tage Betrieb bereitet Ihnen Freude
• Sie sind eine offene und fexible Persönlichkeit

Bereit für uns? Wir sind es für dich.
Jeden Tag arbeiten wir bei ISS Schweiz daran, dass Büros, Labore, Flughäfen, Produktionsbetriebe, Bahnhöfe, Schulen und Spitäler funktionieren und lebenswert sind. Unsere 14'200 Mitarbeitenden schaffen Lebensräume in der ganzen Schweiz, an denen sich täglich über eine Million Menschen wohlfühlen und entfalten können. ISS steht für Innovation, Servicequalität und direkte Kundenbeziehungen. Als Arbeitgeberin setzen wir auf faire Anstellungsbedingungen, gleichen Lohn für gleichwertige Arbeit und sichere Jobs. Wertschätzung ist für uns mehr als ein Versprechen – sie zeigt sich in unseren fünf Programmen und in über 200 Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Denn wer Verantwortung trägt, muss auch Perspektiven bieten – und ohne uns würde vieles nicht funktionieren.