Unser Partner ist eine der grössten Schweizer Herausgeberinnen von Zahlungskarten von weltweit führenden Marken. Die breite und zeitgemässe Produktpalette und die vielseitigen Dienstleistungen bieten massgeschneiderte Lösungen für unterschiedlichste Kundenbedürfnisse. Bei allen Karten – ob neutral, von Bankpartnern oder von Co-Branding-Partnern – stehen Qualität, Kompetenz und Service im Vordergrund.

Verantwortung:

• Du verantwortest die architektonische Ausrichtung definierter Geschäftsdomänen und stellst messbaren Mehrwert sicher

• Du agierst als technischer Sparringspartner für interne Anspruchsgruppen sowie externe Kundenstandorte

• Du verbindest Produkt-, Projekt- und Entwicklungsteams zu ganzheitlichen Lösungslandschaften

• Du gestaltest Leitplanken, Zielbilder und Entwicklungspfade im Einklang mit Unternehmensvision und Technologietrends

• Du prüfst Innovationen, steuerst Machbarkeitsnachweise und sicherst Qualitätsvorgaben über den gesamten Lebenszyklus

Qualifikationen:

• Du verfügst über einen akademischen Abschluss in Informatik oder verwandtem Fachgebiet

• Du bringst langjährige Praxiserfahrung in Softwareentwicklung sowie Architekturrollen mit

• Du beherrschst serviceorientierte Systemlandschaften, Cloud-Ökosysteme und containerbasierte Umgebungen

• Du arbeitest agil, denkst strategisch und kommunizierst souverän mit technischen wie fachlichen Stakeholdern

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen: Unfallversicherung mit weltweiter Deckung auf privater Basis. Beiträge für Berufs-/Nichtberufsunfallversicherung werden vollumfänglich übernommen
• Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall: Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall je nach Beschäftigungszeit bis zu zwei Jahre
• Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen: Essenszulage für alle unbefristet angestellten Mitarbeitenden (pro rata für Teilzeit-Angestellte)
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Für die meisten Funktionen ermöglichen wir flexible Arbeitszeiten
• Zahlreiche Mitarbeiterevents: Teamevents, das Sommerfest und unsere beliebte Weihnachtsfeier bieten die Gelegenheit auch ausserhalb der Arbeit die Kolleginnen und Kollegen kennenzulernen
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage: Ferien: mindestens 25 Tagen pro Jahr, Möglichkeit, unbezahlte Ferien zu beziehen
• Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements: Kostenbeteiligung an Abos für den öffentlichen Verkehr
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur: Neben flexiblen Arbeitsplätzen setzen wir auf ein Zonenkonzept: Den Mitarbeitenden stehen je nach Bedürfnis verschiedene Arbeitszonen für konzentriertes Arbeiten, teamübergreifende Meetings oder ungezwungenen Austausch zur Verfügung.
• Offene Unternehmenskultur: Offene und unkomplizierte Kultur

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