Rocken® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten spezialisiert und zählt alle etablierten Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine langhaltige und spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern.

Rocken® zeigt Dir die Möglichkeiten als ambitionierte Persönlichkeit gerne aus der Vogelperspektive, wo Du Verantwortung tragen wirst und Dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde dich an und erhalte mit Rocken® Talent Dein bestes Karriereprofil im Bereich Technik.

Rolle:

Unser Kunde ist ein etabliertes Schweizer Elektroinstallationsunternehmen mit mehreren Standorten in der Deutschschweiz. Das Unternehmen begleitet Projekte von der Planung bis zur Ausführung im Wohn-, Gewerbe- und Industriebau und steht für Qualität, Termintreue und praxisorientierte Lösungen.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Elektro-Bauleiter.

Verantwortung:

• Gesamtverantwortung für die Bauleitung von Elektroinstallationsprojekten im Wohn-, Gewerbe- und Industriebau

• Führung und Koordination von Montageteams sowie Subunternehmern auf der Baustelle

• Sicherstellung der Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben

• Organisation und Überwachung des Material- und Ressourceneinsatzes

• Technische Klärung mit Bauherren, Planern und Generalunternehmern

• Kontrolle der Ausführung gemäss Plänen, Normen und Sicherheitsvorschriften

• Erstellung von Ausmassen, Regierapporten und Nachträgen

• Begleitung von Abnahmen sowie Übergabe der Anlagen an den Kunden

• Mitwirkung bei der Optimierung von Bauprozessen und internen Abläufen

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur EFZ

• Weiterbildung zum Elektro-Projektleiter Installation und Sicherheit oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil

• Mehrjährige Erfahrung als Bauleiter im Elektrobereich

• Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften

• Führungsstärke und Durchsetzungsfähigkeit

• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Kostenlose Früchte und Getränke
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Offene Unternehmenskultur
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team
• 13. Monatsgehalt

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