Dieser Rocken Partner ist eine der führenden Softwarehäuser in der Schweiz. Innovationen in der Medizintechnik, mobile Applikationen im Gesundheitswesen, die Herausforderungen der Industrie oder der Wandel hin zur digitalen Versicherung. Softwareentwicklung und Softwarequalität wird unterstützt durch Beratung, Anforderungsmanagement, Coaching, Projekt- und Changemanagement.

Deine Ideen werden hier aufgenommen und bei der Umsetzung unterstützt. Jeder Mitarbeiter spielt eine Hauptrolle in der Mitbestimmung des zukunftsfähigen Wegs. Du lernst viele verschiedene Problemstellungen, Vorgehensweisen und Lösungsansätze kennen.

Verantwortung:

• Du analysierst, konzipierst und realisierst anspruchsvolle heterogene Softwaresysteme im Rahmen von Kundenprojekten
• Du übernimmst die fachliche Führung innerhalb des Projektteams
• Du erkennst, erfasst und bewertest Risiken, welche die Architektur und Umsetzung beeinflussen
• Du unterstützt und überprüfst die Qualitätssicherung hinsichtlich der System-/Software-Qualitätsmerkmale
• Du übernimmst Architekturverantwortung und unterstützt, berätst und coachst dabei interne und externe Projektteams

Qualifikationen:

• Fundierte Kenntnisse in Embedded- und Real-time Software in der Industrie oder der Medizinaltechnik
• Erfahrung im Entwurf von Software-Architekturen mit ganzheitlicher Sicht auf das System
• Erfahrung in Requirements- und System-Engineering
• Du kennst dich mit Risikoanalyse und Qualitätssicherung aus
• Du hast starke Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten
• Dein Werkzeugkasten: Scrum, TDD/ATDD/BDD, Clean Code, C++, CMake, Yocto, OOA/OOD mit UML, GNU/Linux, CI/CD, Skriptsprachen wie Python oder Bash
• Hochschulausbildung im Bereich Informatik oder Elektrotechnik (FH/Uni/ETH)
• iSAQB Zertifizierung von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Du denkst interdisziplinär und kannst durch vernetztes Denken dein Expertenwissen auch in komplexen Projektsituationen aktiv einbringen
• Du übernimmst gerne Verantwortung im Team und hilfst anderen bei Problemlösungen

• Coaching und Mentoring
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Offene Unternehmenskultur
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte

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