Unser Partner verbindet technologische Kompetenz mit dem fachlichen Branchen-Know-how. Seine Arbeit basiert auf ausgeprägter Kundenorientierung und Flexibilität sowie erprobten Methoden bei der Umsetzung von Softwareprojekten. Dabei fokussiert er sich auf die Vernetzung von Forschung, Lehre und Praxis sowie auf eine offene Unternehmenskultur. Er ist Teil einer internationalen Group, die mit einem Team von über 200 Mitarbeitenden an zahlreichen Standorten in der Schweiz täglich daran arbeitet, die Vorhaben der Kunden erfolgreich ans Ziel zu bringen.

Bei diesem Arbeitgeber macht die Persönlichkeit und Menschlichkeit den Unterschied im Erfolg. Die einschlägigen Perspektiven sind vielversprechend und basieren auf zukunftsorientiertem Handeln sowie beständigem Wachstum. Engagement und Motivation weiss er zu schätzen und würdigt es mit Vertrauen, Entwicklungs- und Führungsmöglichkeiten.

Verantwortung:

• In dieser Rolle berätst du CTOs und Lead Architects bei der Weiterentwicklung ihrer SAP-Roadmap und leitest Lösungsarchitekten in der Umsetzung zukunftsfähiger SAP-Architekturen an.
• Als Enterprise Architect gestaltest du gross angelegte SAP-Transformationsprojekte und entwickelst nachhaltige Architektur- und Capability-Roadmaps mit Fokus auf S/4HANA.
• Du analysierst technologische Markttrends, bewertest Cloud- und SaaS-Lösungen und unterstützt bei der Auswahl geeigneter Softwarestandards im SAP-Ökosystem.
• In dieser Position übernimmst du die Verantwortung für die technische SAP-Strategie und entwickelst IT-Landschaften kontinuierlich weiter.
• Du dokumentierst bestehende SAP-Systemarchitekturen, prüfst deren Effizienz und initiierst gezielte Optimierungen zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit.
• Du unterstützt aktiv die Erstellung von Angeboten, beantwortest Kundenanfragen und bringst deine Expertise in Ausschreibungsprozesse ein.

Qualifikationen:

• Verfügst über einen Bachelor-Abschluss in Informatik, Informationssystemen oder einem verwandten Fachgebiet; ein weiterführender MBA oder Master ist von Vorteil
• Bringst fundierte Erfahrung in der Architektur komplexer SAP-Lösungen (insbesondere S/4 HANA) sowie umfassendes Know-how in Anwendungsdesign, Integration und Datenmanagement mit
• Hast mehrere End-to-End-Implementierungen in leitender architektonischer Rolle begleitet und dabei technische sowie strategische Verantwortung übernommen
• Bist vertraut mit etablierten Architekturstandards, Entwicklungsmodellen (z. B. Agile, Waterfall) sowie Protokollen wie SOAP und REST
• Setzt auf bewährte IT-Governance-Frameworks wie ITIL v4, IT4IT, COBIT 2019 und bringst idealerweise TOGAF-Zertifizierung mit
• Kommunizierst souverän in Deutsch und Englisch, sowohl intern als auch extern; Französischkenntnisse sind ein Plus

• Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook: Beteiligung an Kosten für das Mobiltelefon
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: 40 h/Woche, flexibles Arbeitszeitkonto
• Homeoffice: Nach vorgängiger Absprache mit dem Team- oder Projektverantwortlichen
• Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien: Prämien für Firmentreue, Vermittlung neuer Kunden, Verfassen von Blog-Beiträgen oder Fachartikeln
• Zahlreiche Mitarbeiterevents: Jährliches Bildungscamp/Ausbildungswoche mit möglichen Zertifizierungen
• Attraktive Mitarbeiterrabatte: Jährliche Credits für Firmenparkplätze, ÖV-Abonnemente/-Billete, Startgelder für sportliche Veranstaltungen oder Beiträge an kulturellen Anlässen
• Sportliche Aktivitäten: Gemeinsame Aktivitäten
• Kostenlose Früchte und Getränke: Kostenlos Mineralwasser, Kaffee, Tee und Früchte an sämtlichen Standorten
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Aus- und Weiterbildungsangebot mit Schulungskatalog

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