Lohn - CHF115'000 - 135'000

Rolle:

In dieser Rolle übernimmst du die Gesamtverantwortung für die Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung der Unternehmenssoftware-Systeme und stellst sicher, dass diese optimal auf die Geschäftsprozesse abgestimmt sind. Du verantwortest die Auswahl, Einführung und Integration neuer Anwendungen, koordinierst interne und externe Stakeholder und sorgst für einen stabilen, sicheren und effizienten Betrieb der Systeme. Dabei analysierst du bestehende Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und setzt passende technische Lösungen um. Zudem steuerst du Projekte über alle Phasen hinweg, übernimmst das Monitoring zentraler KPI und triffst fundierte Entscheidungen zur Weiterentwicklung der Systemlandschaft. Durch deine fachliche Expertise und dein strukturiertes Vorgehen treibst du die Digitalisierung des Unternehmens massgeblich voran.

Verantwortung:

• Du übernimmst den First-Level-Support für interne ERP-Anwender und bearbeitest einfache Administrationsaufgaben

• Du analysierst Anforderungen im Second-Level-Support, erstellst Spezifikationen und testest neue Software-Komponenten

• Du entwickelst neue ERP-Prozesse, Strukturen und Erweiterungen zur Optimierung der Abläufe

• Du dokumentierst, führst ein und schulst die ERP-Module im Unternehmen

• Als zentrale Schnittstelle koordinierst du die Zusammenarbeit zwischen Nutzenden, Software-Lieferanten und Geschäftsleitung

Qualifikationen:

• Du hast einen höheren Abschluss im IT- oder Projektumfeld

• Du bist ein kommunikationsstarker Projektleiter, der Teams motiviert und unterschiedliche Stakeholder erfolgreich einbindet

• Du bringst fundierte Erfahrung in der Einführung oder Entwicklung von Software-Applikationen in industriellen Umgebungen mit

• Du arbeitest eng mit den Nutzenden zusammen und stellst den First-Level-Support vor Ort sicher

• Du kommunizierst sicher auf Deutsch, Französisch und Englisch

Benefits:

• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Selbstständiges und flexibles Arbeiten möglich
• Offene Unternehmenskultur: Familiäre, herzliche Unternehmenskultur mit direkter Kommunikation
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte: Verantwortungsvolle, vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• Eingespieltes und dynamisches Team: Arbeiten in einem familiären, eingespielten Team
• Flache Hierarchien: Direkte, pragmatische Entscheidungswege im Unternehmen

ROCKEN Jobs:

https://rocken.jobs

Profil erstellen:

https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/