Die Abteilung HR-Beratung unterstützt die städtischen HR-Fachkolleg*innen rund um das HR-Management.

Unser Team wird per 1. Januar 2026 oder nach Vereinbarung verstärkt mit der anspruchsvollen Position einer Fachexpertin/eines Fachexperten im Thema Zeitwirtschaft.

Aufgaben

• Sie verantworten im Thema Zeitwirtschaft die Übersetzung der personalrechtlichen Vorgaben in einen gesamtstädtischen Fachstandard.
• Sie verantworten die Pflege und Weiterentwicklung dieses Fachstandards in Kooperation mit den relevanten Stakeholdern (IT-Applikationen, Lohn, operative Einheiten etc.).
• Sie sind Fachpartner*in der städtischen IT-Organisation (OIZ), die die Verantwortung für das städtische Zeitwirtschaftssystem trägt. Gemeinsam sind Sie Teil des Governance-Prozesses zum Thema Zeitwirtschaft.
• Sie beraten die ca. 50 städtischen Betriebe und Dienstabteilungen der Stadt Zürich bei der korrekten Umsetzung der personalrechtlichen Vorgaben zur Zeitwirtschaft.
• Sie leiten oder engagieren sich in entsprechenden Projekten und Arbeitsgruppen.
• Sie konzipieren und leiten Schulungen zur Zeitwirtschaft.

Profil

• (Fach-)Hochschulabschluss, bevorzugt mit Schwerpunkt Human Resources Management oder vergleichbare Ausbildung
• Vertiefte HR-Kenntnisse und ausgewiesene Erfahrung im Thema Zeitwirtschaft und Zeitwirtschaftssysteme, die Sie vorzugsweise in einem Grossunternehmen oder einer grossen öffentlichen Verwaltung erworben haben
• Erfahrung in der Zeitwirtschaft multipler Arbeitsformen (z.B. Schichtbetrieb, Stundenlohn)
• Sehr gute Kenntnisse der arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen; Kenntnisse des öffentlichen Rechts und des Personalrechts der Stadt Zürich sind von Vorteil
• Vertraut in der Anwendung digitaler Personalwirtschaftssysteme (SAP HCM / SAP SF)
• Ausgewiesene konzeptionelle Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Leitung von grossen Arbeitsgruppen und Projekten

Wir bieten

Eine anspruchsvolle, selbständige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team im vielseitigen und spannenden Umfeld der Stadt Zürich.
Mitarbeitende profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen und Lohnnebenleistungen, bis zu 50 % Homeoffice sowie einem gezielten Aus- und Weiterbildungsangebot. Unsere Arbeitsplätze sind barrierefrei eingerichtet, zentral gelegen und bestens erreichbar mit dem öffentlichen Verkehr. Gleichstellung, Diversität und Inklusion werden bei uns gelebt.

Über uns

Als zentrales Dienstleistungs- und Kompetenzzentrum ist Stadt Zürich Human Resources Management (HRZ) für übergeordnete personelle Fragestellungen der rund 50 städtischen Betriebe und Dienstabteilungen mit über 30 000 Mitarbeitenden zuständig.

Interessiert?

Auskünfte erteilen Ihnen gerne Gabriele Wittmann, Bereichsleitung Gehalt und Beratung, Tel. 044 412 35 47 oder Norma Büchi, Leiterin HR-Beratung, Tel. 044 412 59 51.