Lohn - CHF85'000 - 105'000

Rolle:

In dieser Rolle als Fachkraft für medizinische Kodierung profitierst du von einer eigenen Pensionskasse mit überobligatorischer Beteiligung der Arbeitgeberin. Zusätzlich sicherst du dir einen Ökobonus von bis zu CHF 650.– pro Jahr, wenn du nachhaltige Mobilität und umweltbewusstes Verhalten förderst. Du nutzt kostenlos den Fitness-Raum auf dem Areal und stärkst damit aktiv deine Gesundheit und dein Wohlbefinden. Darüber hinaus kannst du dich auf grosszügige finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Weiterbildungen verlassen, um deine fachliche Expertise kontinuierlich auszubauen.

Verantwortung:

• Du codierst stationäre Behandlungsfälle nach den geltenden SwissDRG-Richtlinien.
• In dieser Rolle stellst du eine revisionssichere, vollständige und korrekte Codierung sicher.
• Du prüfst und bearbeitest Versicherungsanfragen sowie Rechnungsrückweisungen fristgerecht.
• Als Fachkraft für medizinische Kodierung unterstützt du das Berichtswesen mit deiner fachlichen Expertise.
• Du wirkst aktiv bei spitalinternen Schulungen für Ärztinnen, Ärzte und Pflegende zum Berichtswesen mit.

Qualifikationen:

• Du verfügst über eine solide medizinische Grundausbildung, idealerweise als Pflegefachperson mit mehrjähriger Klinikerfahrung und Spezialisierung in IPS, Anästhesie oder Notfallmedizin.
• Du hast mehrjährige Praxis in der medizinischen Codierung (ICD-10, CHOP, DRG) und setzt diese sicher im Klinikalltag ein.
• Du besitzt den eidgenössischen Fachausweis als Medizinischer Kodierer oder bist bereit, diesen zielstrebig zu erwerben.
• Du bringst umfassendes medizinisches Fachwissen sowie fundierte Erfahrung im Spitalalltag mit.
• Du arbeitest analytisch, exakt und selbständig, beherrschst gängige PC-Anwendungen und denkst prozessorientiert sowie interdisziplinär.
• Du identifizierst dich mit Werten wie Wertschätzung, Partnerschaftlichkeit, Verbindlichkeit, Transparenz und einem ganzheitlichen Blick auf das Gesundheitswesen.

Benefits:

• Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall: Eigene Pensionskasse mit überobligatorischer Beteiligung der Arbeitgeberin
• Sportliche Aktivitäten: Kostenlose Nutzung des Fitness-Raumes vor Ort
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Grosszügige finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Weiterbildungen
• Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien: Ökobonus als zusätzliche Leistungsprämie
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte: Anspruchsvolle Tätigkeit in der medizinischen Kodierung im Spitalumfeld

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