Als Fachkraft Physiotherapie übernehmen Sie in einem modernen, interdisziplinär ausgerichteten Umfeld die eigenständige Durchführung medizinischer Massagen in verschiedenen Zeitfenstern – je nach Indikation mit Dauer von 25, 55 oder 85 Minuten. Sie führen sorgfältige Indikations- und Kontraindikationschecks durch, dokumentieren die Behandlungen strukturiert und planen Termine eigenverantwortlich, während Sie höchste Hygiene- und Qualitätsstandards einhalten. Die freundliche, klare Kommunikation mit Patientinnen und Patienten sowie die enge Abstimmung mit dem Physiotherapie-Team gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Einhaltung von Notfallkonzepten. Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Ausbildung als Med. Masseur/in mit UEFA, eine EM oder AStA-Anerkennung – oder ein nachweisbarer Weg dorthin – sowie fundierte Deutschkenntnisse; Englisch ist von Vorteil. Idealerweise bringen Sie einige Jahre Berufserfahrung mit und zeichnen sich durch ein professionelles, empathisches Auftreten aus. Das Arbeitspensum liegt zwischen 40 und 100 %, mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, Wochenendarbeit nach Wunsch zu übernehmen. Sie erhalten eine Festanstellung mit 13. Monatslohn, Pensionskassenbeiträgen und fünf Wochen Ferien bei vollem Pensum. Jährlich werden Beiträge zu Weiterbildungen gewährt, inklusive finanzieller Unterstützung von bis zu CHF 800.– für externe Angebote. Regelmässige interne Fortbildungen, therapeutische Intervisionen und Fallbesprechungen fördern Ihre fachliche Entwicklung. Moderne digitale Tools unterstützen Sie bei der Dokumentation, Online-Buchung und SMS-Erinnerungen. Mentoring und berufliche Perspektiven stehen im Fokus, die Umkleidezeit ist bezahlt, und der Arbeitsbeginn ist ab März 2026 oder nach Absprache möglich.

• Durchführung medizinischer Massagen in verschiedenen Zeitfenstern
• Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards im Behandlungskonzept
• Eigenständige Durchführung medizinischer Massagen (25 / 55 / 85 Minuten)
• Indikations- und Kontraindikations-Check, knappe strukturierte Behandlungsdokumentation, Terminplanung
• Einhaltung von Hygiene-, Qualitäts- und Notfallkonzepten
• Freundliche, klare Patientenkommunikation und enge Zusammenarbeit mit der Physiotherapie

• Abgeschlossene Ausbildung als Med. Masseur/in mit EFA
• Offene und teamorientierte Kommunikationsfähigkeit
• Freundliches Auftreten im Umgang mit Patient Innen
• EMR/ASCA-Anerkennung oder in Bearbeitung mit klarer Roadmap
• Gute Deutschkenntnisse; Englisch von Vorteil
• Idealerweise einige Jahre Berufserfahrung
• Professionelles, freundliches Auftreten im Umgang mit Patient Innen

• Flexible Arbeitszeiten
• Wochenendarbeit nach Wunsch möglich
• Festanstellung mit 13. Monatslohn
• Pensionskassenbeiträge
• 5 Wochen Ferien (bei 100% Arbeitspensum)
• Jährliche Beiträge an Weiterbildungen
• Bezahlte Umkleidezeit
• Fringe Benefits
• Möglichkeit aber keine Verpflichtung für Wochenenddienste
• Finanzielle Unterstützung bei externen Weiterbildungen (CHF 800.– / 100% / Jahr)
• Mögliche Teilnahme an regelmäßigen internen Fortbildungen
• Therapeutische Intervisionen
• Fallbesprechungen
• Moderne Tools (Digitale Dokumentationsführung, Online-Buchung, SMS-Erinnerungen)
• Berufliche Weiterentwicklung (Mentoring und Unterstützung)
• Arbeitsbeginn ab März 2026 oder nach Vereinbarung
• Pensum 40 – 100%
• Start flexibel nach Absprache

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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