Als Qualitätsmanager*in treibst du die Prozesssicht bei ewz voran, sodass unsere End-to-end-Prozesse gelebt werden. Mit deiner Energie optimieren wir die Zusammenarbeit sowie die Standardisierung kontinuierlich. Du entwickelst das Gesamtsystem von Qualitäts- und Prozessmanagement weiter und bist für das interne Kontrollsystem (IKS) verantwortlich.

Aufgaben

• In deiner Funktion als Qualitätsmanager*in begleitest du interne sowie externe Audits und arbeitest eng mit den Verantwortlichen des Managementsystems zusammen.
• Du gestaltest gemeinsam mit den Prozesseigner*innen deren Prozesse und unterstützt sie bei Optimierungen.
• Auf Basis der Prozesse treibst du das interne Kontrollsystem (IKS) voran und entwickelst es kontinuierlich weiter.
• Du setzt Impulse und hilfst den Rollenträger*innen einen Nutzen aus dem Prozessmanagement zu ziehen.
• Mit deinem Engagement förderst du, dass die Rollen und die Governance des Prozessmanagements bei ewz gelebt und weiterentwickelt werden.

Profil

• Deine Aus- oder Weiterbildung im Prozess- und Qualitätsmanagement bildet dein Fundament.
• Praktische, mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement setzen wir voraus.
• Du hast bereits ein internes Kontrollsystem (IKS) betreut.
• Geleitet von deinem prozessorientierten Denken gehst du offen auf deine Ansprechpartner zu und entwickelst gemeinsame Lösungen.
• Deine Begeisterung zur Gestaltung von Prozessen und deine pragmatische Vorgehensweise zeichnen dich aus.

Wir bieten

• Mehr Energie für dein Leben: Durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitmöglichkeiten kannst du deine Arbeitszeit aktiv mitgestalten und sie so einteilen, wie sie am besten zu deinem Leben passt. Du kannst beispielsweise bis zu 2 Wochen zusätzliche Ferien einkaufen und auf allen Stufen Teilzeit arbeiten. Auch Jobsharing/-splitting und unbezahlter Urlaub sind bei uns natürlich möglich.
• Nachhaltig und vergünstigt reisen: Mit dem Mobilitätsbeitrag von bis zu 600 Franken im Jahr reist du günstig und nachhaltig – egal, ob du mit dem Velo durch Zürich radeln oder mit dem Zug die Schweiz erkunden willst.
• Eine Investition in deine Zukunft: Wir legen nicht nur Wert darauf, faire und transparente Löhne zu zahlen, sondern stellen auch sicher, dass dir von deinem Lohn mehr übrigbleibt. Wir übernehmen 60% der Sparbeiträge und bieten zusätzlich einen überobligatorischen Zins auf das angesparte Kapital.
• Ein Energieschub für deine Freizeit: Wir zahlen dir monatlich 100 Franken auf deine Lunch-Check Karte ein. Zudem profitierst du jährlich von weiteren Fringe Benefits im Wert von 150 Franken und von attraktiven Handyabos.
• Entwicklung und Weiterbildung: Mit unserem Talentmanagement fördern wir deine Entwicklung gezielt – durch vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
• Sinnhafte Arbeit: Nachhaltigkeit und sinnstiftende Arbeit sind bei uns nicht nur Worte: Gestalte bei uns Zürich und die Zukunft mit. Setze gemeinsam mit uns Energie für ein gutes Morgen frei.

Über uns

ewz ist seit über 130 Jahren täglich dynamisch und visionär unterwegs. Ob nachhaltige Energieproduktion, smarte Energielösung oder innovative Vernetzungstechnologie: Entwickle mit uns heute, was morgen wichtig ist.

Interessiert?

Für weitere Informationen steht dir Gino Keller, Leiter HR Talent Acquisition, Telefon +41 58 319 44 38, gerne zur Verfügung.