Fachspezialist:in Tarifmanagement 80-100%
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Fachspezialist:in Tarifmanagement 80-100%
Universitätsspital Zürich
Krankenhäuser
Zürich
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
Fachspezialist:in Tarifmanagement 80-100%
Über diesen Job
Ihre Hauptaufgaben
Tarifmanagement
Analyse & Reporting
Business Intelligence & IT-Affinität
- Selbstständige Bearbeitung komplexer tariflicher Fragestellungen
- Mitwirkung in Projekten und Arbeitsgruppen zur Weiterentwicklung und Einführung neuer Tarife
- Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und Anpassungen
- Sicherstellung effizienter Tarifvertragsprozesse
- Implementierung neuer Tarife und Tarifstrukturen in IT-Systeme
Analyse & Reporting
- Durchführung von Marktanalysen im politischen und wirtschaftlichen Umfeld
- Erstellung gesundheitsökonomischer Auswertungen aus klinikinternen Systemen
- Datenanalyse und Visualisierung mit Excel (inkl. Pivot, Cube Functions) und Power BI
- Einholung und Vergleich von externen Daten sowie Simulationen
- Zielgruppengerechte Aufbereitung von Statistiken und Entscheidungsgrundlagen
Business Intelligence & IT-Affinität
- Zusammenarbeit mit dem Team "Process & Data Analytics" zur Entwicklung innovativer BI-Lösungen
- Weiterentwicklung von Controlling- und Reportingprozessen
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Bachelor in Betriebswirtschaft
- Idealerweise bringen Sie einen Masterabschluss in Gesundheitsökonomie oder Finanzcontrolling mit
- Fundierte Kenntnisse im Schweizer Gesundheitswesen und Tarifrecht
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Zahlenverständnis
- Erfahrung im Projektmanagement
- Sehr gute Kenntnisse in Excel, Power BI und PowerPoint; SAP S/4HANA und SAC von Vorteil
- IT-Affinität und Interesse an digitalen Lösungen
- Selbstständige, präzise und zuverlässige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Hohe Eigeninitiative und Flexibilität
Was wir bieten
- Spannende und vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
- Mitgestaltungsmöglichkeiten bei zukunftsweisenden Projekten
- Moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitszeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
- Kollegiales Team und wertschätzende Unternehmenskultur
Weitere Auskünfte
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Silke Herold, Leiterin strategisches Tarifmanagement, gerne zur Verfügung.
Tel.
+41 43 253 15 33 silke.herold@usz.ch
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Claudine SchweizerBewertung von Mitarbeitenden
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Basierend auf 620 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
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Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
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Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
620 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Universitätsspital Zürich als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern