Fachverantwortliche:r Baumaschinenwerkstatt
Fachverantwortliche:r Baumaschinenwerkstatt
Fachverantwortliche:r Baumaschinenwerkstatt
Fachverantwortliche:r Baumaschinenwerkstatt
MG PERSONAL MANAGEMENT
Sonstige Branchen
Zürich
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 68.500 CHF – 87.000 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Fachverantwortliche:r Baumaschinenwerkstatt
Über diesen Job
MG PERSONAL MANAGEMENT ist eine etablierte Unternehmung im Bereich Human Ressource. Durch unsere langjährige professionelle Präsenz auf dem Arbeitsmarkt, konnten wir das Vertrauen von national sowie international tätigen Unternehmungen und Partner schmieden und gewinnen. Wir bieten Ihnen nun die Möglichkeit sich von unserer Kompetenz sowie unseren wertvollen Kontakten zu bereichern.
Für unsere Mandantin, eine namhafte Unternehmung mit Standort in der Schweiz, suchen wir zur Ergänzung des bestehenden Teams eine(n) vorbildliche(n) Spezialisten als
Fachverantwortliche:r Baumaschinenwerkstatt
Ihre Aufgaben:
Sicherstellung eines reibungslosen Werkstattbetriebs – Koordination von Aufträgen, Ressourcen, Auslastung, Maschinen und Fahrzeugen – Führung, Motivation und fachliche Betreuung des Werkstattteams, bestehend aus Baumaschinenmechaniker:innen und Schlosser:innen – Planung und Umsetzung von Reparaturen – Enge Abstimmung mit den operativen Nutzern, Erstellung von Kostenvoranschlägen, Beschaffung von Ersatzteilen und anschließende Abrechnung der Reparaturleistungen – Ausbildung der Lernenden – Verantwortung für die fachliche Betreuung von Auszubildenden in den Berufen Baumaschinenmechaniker:in EFZ und Schlosser:in EFZ – Unterstützung des Teams bei Engpässen – Mithilfe bei Revisionen, Reparaturen sowie Service- und Wartungsarbeiten an Baumaschinen und Geräten – sowohl in der Werkstatt als auch direkt auf der Baustelle.
Ihre Erfahrungen:
Abgeschlossene Berufsausbildung EFZ als Baumaschinen-, Landmaschinen- oder Lastwagenmechaniker:in – Weiterbildung zum Werkstattleiter:in oder Diagnosetechniker:in von Vorteil – Mehrjährige Praxis in einer Werkstatt oder im technischen Service, idealerweise mit Führungsverantwortung – Administrative Fähigkeiten und sicherer Umgang mit EDV-Systemen, wie MS Office und AS4U – Führerausweis Kat. B zwingend, weitere Führerausweise (z. B. Stapler) von Vorteil – Teamorientierung, hohe Service- und Kundenorientierung sowie ausgeprägtes Kostendenken, kombiniert mit einer selbstständigen und präzisen Arbeitsweise – Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung und kontinuierlichen Qualifizierung.
Es erwartet Sie
Eine langjährige Festanstellung (Dauerstelle) / sehr guter Lohn inkl. 13. Monatslohn / bezahlter Urlaub / sicherer Arbeitsplatz / Unternehmung mit Fundament.
Haben wir Ihr Interesse geweckt: