Unser Partner ist eine auf das Unternehmenskundengeschäft (B2B) ausgerichtete Lebensversicherungsgesellschaft. Man bietet alle Versicherungen an, welche die finanziellen Folgen von Krankheiten und Unfällen abdecken. Die berufliche und private Vorsorge für Tod und Invalidität steht dabei im Vordergrund.
In Anlehnung an die Firmenwerte legt unser Partner bei der Rekrutierung das Augenmerk nicht allein auf technische Fähigkeiten, sondern auch auf die Einstellung der zukünftigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: Flexibilität, Geschwindigkeit, Innovation und Kundenorientierung sind die Eigenschaften, um bei unserem Partner erfolgreich zu sein.

Verantwortung:

• Überwachung und Analyse der Gesamtkosten

• Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse inkl. Rückstellungen

• Erstellung von Berichten und Präsentationen für die Geschäftsleitung

• Beratung von Kostenstellenverantwortlichen und Führungskräften

• Steuerung von Budgetierung, Prognosen und Kostenmodellierung

• Prozessoptimierungen zur Effizienzsteigerung

• Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten

Qualifikationen:

• Mind. 3 Jahre Erfahrung im Cost Controlling

• Sehr gute analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität

• Sicherer Umgang mit Excel, PowerPoint und Power BI

• Teamorientiert, kommunikativ und belastbar

• Deutsch und Englisch stilsicher in Wort und Schrift

• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Flache Hierarchien
• Internationales Umfeld
• 13. Monatsgehalt

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