Saya Suka ist aus einer einfachen Überzeugung entstanden: Gesundheit im Alltag darf sich gut anfühlen - und sollte nicht kompliziert oder klinisch sein.

Wir entwickeln ein Premium Synbiotic Water, das Geschmack, Funktion und Lifestyle verbindet - für Menschen, die bewusst leben, aber trotzdem geniessen wollen.

Nach der ersten erfolgreichen Produktion und der Marktzulassung in der Schweiz stehen wir jetzt an einem spannenden Punkt: Skalierung, Strukturaufbau und der nächste Schritt Richtung CH + EU Wachstum.

Dafür suche ich eine:n Co-Founder, der/die komplementär zu mir Verantwortung übernimmt, mitdenkt, mit anpackt und Lust hat, eine Marke von Grund auf mit aufzubauen.

Tasks

Deine Rolle

Du übernimmst Verantwortung im operativen und kommerziellen Aufbau von Saya Suka.

Konkret:

• Aufbau und Steuerung von Produktion & Supply Chain
• Strukturierung operativer Prozesse
• Mitgestaltung der Finanz- & Skalierungsstrategie
• Mitverantwortung im Fundraising
• Aufbau stabiler Vertriebsstrukturen
• Sicherstellung operativer Exzellenz

Du bist Sparringspartner auf Augenhöhe - mit echtem Gestaltungsspielraum.

Requirements

Wen wir suchen

Eine Persönlichkeit mit:

• Erfahrung im Food & Beverage Bereich
• Operativer Stärke (Supply Chain, Produktion, Skalierung)
• Unternehmerischem Mindset
• Struktur, Klarheit und Umsetzungsstärke
• Lust auf Verantwortung in einer frühen Phase
• Bereitschaft, Ownership zu übernehmen (Equity-basiert)

Idealerweise:

• Erfahrung im Aufbau von CPG- oder Getränke-Brands
• Verständnis für Retail / Gastro / Vertrieb
• Strategisches Denken + Hands-on Mentalität

Was du mitbringst

• Entscheidungsstärke
• Strukturierte Arbeitsweise
• Energie für Umsetzung
• Freude am Aufbau
• Langfristiges Commitment

Benefits

Was dich erwartet

• Eine starke Vision im Bereich Gut Health & bewusste Hydration
• Ein klares Produkt mit validierter Basis
• Viel Gestaltungsspielraum
• Echte Mitverantwortung
• Equity & langfristige Perspektive

Saya Suka ist nicht nur aus einer Business-Idee entstanden - sondern aus einer Überzeugung.

Ich habe diese Marke gegründet, weil ich daran glaube, dass bewusste Hydration und Gut Health Teil eines klaren, präsenten Alltags sein sollten.

Jetzt kommt der Moment, an dem aus einer Vision etwas Grösseres werden darf.

Ich suche keinen Angestellten.

Ich suche jemanden, der Verantwortung mitträgt.

Der Lust hat, nicht nur ein Produkt zu verkaufen - sondern eine Marke mit Haltung aufzubauen.

Wenn du nicht nur mitarbeiten, sondern mitgestalten willst.

Wenn du Substanz über schnellen Erfolg stellst.

Dann lass uns sprechen.