Rocken® vereinfacht mit einer eigenen Plattform den Bewerbungsprozess. Dabei wird eine neue Art der Jobsuche realisiert, da auf der einen Seite ein digitales Profil für die Kandidaten, anderseits aber auch eines für die Unternehmen erstellt wird. Somit können durch künstliche Intelligenz Matching Points erstellt werden, sodass Kandidaten und Kunden optimal zusammengeführt werden können.

Rocken® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten in der Informatik spezialisiert und zählt etablierte Unternehmungen zu den Partnern. Diese Partner bieten spannende Tätigkeiten in vielfältigen Branchen.

Profitiere als Bewerber von unserer breiten Vernetzung und lass dir unverbindlich eine Marktübersicht der spannendsten Herausforderungen bieten.

Wir behandeln Deine Bewerbung respektvoll, um Vertraulichkeit, Privatsphäre und Datenschutz zu wahren.

Verantwortung:

• Entwicklung komplexer Anwendungen an der Schnittstelle zwischen Business und IT, inklusive Anforderungsanalyse, Konzeption und Implementierung

• Beratung und Coaching von Entwicklerteams sowie aktive Mitarbeit in agilen, interdisziplinären Projekten

• Übersetzung fachlicher Anforderungen in skalierbare und wartbare IT-Lösungen

• Erstellung von technischen Spezifikationen und Dokumentation der Softwarelösungen

• Analyse technischer Herausforderungen und Entwicklung passgenauer Konzepte für nachhaltige Systemarchitekturen

Qualifikationen:

• Langjährige Erfahrung in der objektorientierten Java-Entwicklung, fundierte Kenntnisse in Frameworks wie Spring, Hibernate, JPA

• Sicher im Umgang mit Integrationstechnologien wie Apache Camel, Kafka oder Red Hat Fuse

• Vertraut mit Webtechnologien (HTML, CSS, JavaScript) sowie relationalen Datenbanken (SQL Server, Oracle)

• Know-how in Workflow-Modellierung mit BPMN, idealerweise Erfahrung mit Appway und Container-Plattformen wie OpenShift/Kubernetes

• Teamfähige, analytisch denkende Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung und sehr guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift

• Coaching und Mentoring
• Homeoffice
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Offene Unternehmenskultur
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte

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