Unser Mandant ist eine Schweizer Anwaltskanzlei mit Sitz in Zürich, welches schwerpunktmäßig in Bank- und Finanzmarktstreitfällen tätig wird. Großkonzerne und Privatpersonen werden bei Ordnungsverfahren und Wirtschaftsstrafuntersuchungen vertreten. Ebenso werden Klienten bei Streitigkeiten im Zusammenhang mit Vermögensverwaltung und Erbschaftsangelegenheiten unterstützt.

• Akquisition von Mandaten im Rechtsgebiet
• Umfassende rechtliche Beratung von nationalen und internationalen Mandaten zu allen Aspekten des Investmentfondsrechts, insbesondere:
• Strukturierung von Investmentfonds
• Kapitalbeschaffung für Investmentfonds
• Anlage des Kapitals von Investmentfonds
• Regulierung von Investmentfonds
• Corporate Governance von Investmentfonds
• Führen komplexer Strukturierungsprojekte
• Führen von Kundengesprächen in traditionelle gemischte Fonds und massgeschneiderte separate Konten
• Entwerfen und/oder Überprüfen von Unterlagen in Bezug auf eine Vielzahl von Fondsstrukturen und Übernahme von Verantwortung für ausgewählte Fonds und separate Konten, einschliesslich deren Wartung und Verwaltung
• Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Fondsdokumentationen, einschliesslich Gesellschaftsverträgen, Anlagevereinbarungen und Verwaltungsverträgen
• Unterstützung von Mandanten bei der Einhaltung nationaler und internationeler Gesetze und Vorschriften
• Vertretung von Mandaten vor Gerichten und Schiedsgerichten
• Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Produkte und Dienstleistungen
• Aktive Mitarbeit in einem internationalen Team
• Mitwirkung an Branchenveranstaltungen und Konferenzen
• Aktive Verwendung von AI

• Schweizer Anwaltspatent und erstklassige Qualifikation
• Zusatzstudium im Wirtschaftsrecht oder Finanzrecht
• 5 bis 15 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer Kanzlei, Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, Bank oder Vermögensverwaltung
• Stilsicheres, stufengerechtes Deutsch und Englisch
• Kommunikative Fähigkeiten / Verhandlungsgeschick
• Soziale Intelligenz / psychologisches Feingefühl / Empathie
• Teamfähigkeit / Kooperationsbereitschaft
• Belastbarkeit / Stressresistenz / Frustrationstoleranz
• Flexibilität / Offenheit für Neues
• Planung und Organisation