Bei ISS bezeichnen wir uns alle als Placemakers. Unser Ziel ist es, dass unsere Kunden an ihrem Arbeitsplatz eine optimale Umgebung vorfinden und sich wohlfühlen. Unsere 14’200 Mitarbeitenden/Placemakers haben ein hohes Serviceverständnis, um auf die unterschiedlichen Kundenbedürfnisse einzugehen. Diese erfüllen wir gemäss den höchsten Qualitätsanforderungen.
Bringen Sie Ihr technisches Know-How und Ihre Erfahrung täglich in dieser vielseitigen Rolle aktiv ein! Sie sind handwerklich geschickt und übernehmen gerne Verwantwortung? Wir suchen Sie als tatkräftige Unterstützung in einem anspruchsvollen und vielseitigen Kundenumfeld. Wir freuen uns auf Sie!

Ihre Hauptaufgaben:

• Bedienen und Überwachen von technischen Anlagen im Bereich HLKS
• Durchführen von Störungsanalysen und einleiten von zielgerichteten Massnahmen
• Regelmässiges Kontrollieren und Beurteilen der Objekte und Gebäudeinfrastruktur und Rapportieren allfälliger Mängel
• Koordinieren und Durchführen von Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
• Begleiten und Überwachen von internen und externen Lieferanten und Handwerkern
• Entgegennehmen und selbständiges Bearbeiten von Anfragen als Ansprechperson für den Kunden

Ihr Profil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich HLKS oder Elektro mit EFZ
• Weiterbildung im Bereich Lüftung oder zum/zur Instandhaltungsfachmann/-frau von Vorteil
• Erfahrung in der Betreuung von komplexen gebäudetechnischen Anlagen ist zwingend
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung im Umgang mit internen und externen Kunden/Lieferanten
• Fahrausweis Kat. B von Vorteil

Bereit für uns? Wir sind es für dich.
Jeden Tag arbeiten wir bei ISS Schweiz daran, dass Büros, Labore, Flughäfen, Produktionsbetriebe, Bahnhöfe, Schulen und Spitäler funktionieren und lebenswert sind. Unsere 14'200 Mitarbeitenden schaffen Lebensräume in der ganzen Schweiz, an denen sich täglich über eine Million Menschen wohlfühlen und entfalten können. ISS steht für Innovation, Servicequalität und direkte Kundenbeziehungen. Als Arbeitgeberin setzen wir auf faire Anstellungsbedingungen, gleichen Lohn für gleichwertige Arbeit und sichere Jobs. Wertschätzung ist für uns mehr als ein Versprechen – sie zeigt sich in unseren fünf Programmen und in über 200 Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Denn wer Verantwortung trägt, muss auch Perspektiven bieten – und ohne uns würde vieles nicht funktionieren.