Zürich und Niederlassungen in Düsseldorf und Shanghai. Unsere Stärke ist die passgenaue Besetzung von Positionen entsprechend der Unternehmenskultur, unter genauer Betrachtung fachlicher Kompetenzen, Referenzen und «soft skills» der Kandidaten.

Unser Kunde ist eine internationale Bank in Zürich. Wir suchen einen Risikomanager (m, w, d) als

Group Risk Limiten-Controller Bank

Aufgaben

Controlling und Monitoring der Markt-, Kredit- und Drittparteirisiken und deren Risiko-Limiten, um die Steuerung und Begrenzung potenzieller Verluste in den Geschäftsbereichen sicherzustellen sowie regulatorischen Anforderungen der Behörden / Controlling und Monitoring der Kennzahlen für die Liquidität, der Liquiditätsgrade und Analyse von Zahlungsströmen sowie des Liquiditätsrisikos, um kurz- und langfristige Zahlungsverpflichtungen zu erfüllen und Risiken frühzeitig zu erkennen / Erfassung und Analyse von Risikoverstössen (Incidents) / Laufendes Reporting der Risikozahlen an das Senior Management / Verantwortlich für eine optimale Datenqualität, Error-Tracking und Pflege der Datenbanken / Beurteilung von Schlüsselkontrollen aus der Risikosicht und Support der Linienmanager bei der Bewertung ihrer eigenen Risiken und internen Kontrollen / Sicherstellung der Compliance von Transaktionen gemäss internen und externen Richtlinien / Laufender Austausch mit den Abteilungen, um das Risikobewusstsein zu stärkt und die allgemeine Resilienz zu erhöhen / Mitarbeit an der Weiterentwicklung des integrierten Riskmanagement Frameworks / Vorbereitung von Meetings des Risiko-Komitees / Pflege der Risiko-Systeme / Ad hoc Projekte.

Qualifikation

Master in Quantitative Finance oder Betriebswirtschaft / CPA, CFA oder FRM von Vorteil / Berufserfahrung auf einer Bank im Risk Controlling oder in einer Big-Four-Company / Guten gute Kenntnisse der Prozesse einer Bank und regulatorisches Verständnis für Operationelle Risiken und Resilienz / Erfahrung mit der Analyse von Markt-, Kredit- und Liquiditätsrisiken in einer Bank / Berufserfahrung mit den Methoden und Techniken des Risikomanagements / Analytische Persönlichkeit mit konzeptionellen Fähigkeiten / Teamorientierung mit hoher Eigenverantwortung / Speditiver, flexibel und unabhängiger Arbeitsstil, auch unter Leistungsdruck / Diskretion und Vertrauenswürdigkeit / IT-Flair und Power BI-Kenntnisse / Gewandt im Umgang mit Banken Software (z.B. SimCorp, Avaloq, Finnova) MS Office (Excel) / Deutsch und Englisch.

Bitte schicken Sie uns Ihre Unterlagen für eine erste Kontaktnahme am besten per Mail an contact@coni-partner. com oder rufen Sie uns an unter +41 44 254 90 10. Herr Ivano Coni ist gerne für Sie da. Ihre Bewerbung wird streng vertraulich behandelt.

coni + partner ag

Ivano Coni

Managing Director

Klosbachstrasse 107

CH-8032 Zürich

Tel.: +41 44 254 90 10