Head Risk Management Zurich Invest AG (m/w/d) 80 - 100%

Hast du Interesse, das Management der Zurich Invest AG dabei zu unterstützen, bewusste und nachhaltige Risikoentscheidungen zu treffen?

Zurich Invest AG ist ein Anbieter von attraktiven Anlagelösungen für institutionelle sowie private Kunden. Die Zurich Invest AG ist als hundertprozentige Tochtergesellschaft in den Konzern der Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG eingebettet und mit über CHF 40 Milliarden verwaltetem Vermögen ein bedeutender Mitspieler im Schweizer Fondsmarkt und untersteht als Fondsleitung der Aufsicht durch die Eidgenössische Finanzmarktaufsicht (FINMA).

In der Rolle als Head Risk Management erhältst du einen detaillierten Einblick in unser Unternehmen und gestaltest aktiv den Umgang mit unseren aktuellen sowie zukünftigen Herausforderungen. Als Mitglied des Führungsteams leistest du einen wichtigen Beitrag, um das Risiko- und Kontrollbewusstsein im Unternehmen weiter zu stärken. Du hast in der Rolle keine direkte Führungsverantwortung für ein eigenes Team, die fachliche Führung erfolgt projekt- und themenbezogen. Du bist Teil des Führungsteams und nimmst an den Management-Sitzungen teil; jedoch bist du nicht selbst Mitglied der Geschäftsleitung. Du berichtest direkt an den CEO der Zurich Invest AG sowie in der Matrix an den Chief Risk Officer der Zurich Schweiz.

Was du tust

• Du stellst dem Management verlässliche Risiko-Informationen bereit, schaffst eine 360°-Sicht auf Risiken und unterstützt fundierte Entscheidungen. Ausserdem bist du aktiv an der Berichterstattung für Management, Verwaltungsrat und Aufsichtsbehörden beteiligt.
• Du führst Risiko-Assessments durch, identifizierst aufkommende Risiken und überwachst diese kontinuierlich.
• Du berätst und unterstützt das Management bei der Umsetzung des Group Risk Management Frameworks und überwachst die Einhaltung regulatorischer, rechtlicher und interner Vorschriften.
• Du nutzt moderne Technologie zur datenbasierten Entscheidungsfindung und bringst deine Expertise aktiv in Initiativen zur Weiterentwicklung des Risikomanagements ein.
• Du arbeitest eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen, förderst den Wissenstransfer und trägst dazu bei, eine starke Risikokultur im Unternehmen zu verankern.

Was du mitbringst

• Fachhochschul- oder Hochschulabschluss in Risk Management, Wirtschaftswissenschaften oder einem quantitativen Bereich (z.B. Mathematik, Statistik); eine Ausbildung zum CFA oder eine vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung im Risikomanagement einer Fondsleitung oder eines Asset Managers wird zwingend vorausgesetzt
• Fundierte Kenntnisse im Risikomanagement sowie umfassendes Wissen über Immobilien, Fondsleitung und das regulatorische Umfeld sind zentrale Voraussetzungen
• Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten, diese gründlich zu analysieren und die gewonnenen Erkenntnisse in klaren und präzisen Berichten zu dokumentieren
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Senior Talent Acquisition Consultant: Jasmina Pipic (044 628 42 50)

Teilzeit oder Vollzeit: 80 - 100%

Arbeitsort: Zürich, Oerlikon

Hybrides Arbeiten: bis zu 40%

#LI-Hybrid

Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung - auch ohne Bewerbungsschreiben.

Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.

Zurich ist eine starke Marke - mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53‘000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.

Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.

Weshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich? Siehe hier selbst und werde Teil davon.

Zürich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.