Gestalten Sie mit uns Wege, die wirken.

Sie unterstützen die berufliche Entwicklung von Menschen – strukturell, kulturell und ganz konkret. Als Teil unseres HR-Teams ermöglichen Sie tragfähige Arbeitsbeziehungen, begleiten Prozesse professionell und leisten einen wesentlichen Beitrag zum nachhaltigen Erfolg der Klinik.

Ihre Aufgaben:
Sie betreuen Führungskräfte im Rahmen der Rekrutierung, führen Bewerbungsgespräche und steuern den gesamten Rekrutierungsprozess.
Sie stellen die Stellvertretung in der Lohnbuchhaltung und in der Zeiterfassung sowie in der allgemeinen Personaladministration sicher und verantworten die Erfassung von Erkrankungen und Unfällen inklusive der Kommunikation mit Versicherungen sowie korrektes einpflegen im Zeiterfassungssystem (Polypoint PEP).
Sie betreuen und beraten Linienvorgesetzte und Mitarbeitende in allen HR-Belangen und arbeiten in Change-Projekten und der kontinuierlichen Verbesserung der HR-Prozesse mit. Zusätzlich sind Sie hauptverantwortlich für die Administration der externen Weiterbildung.

Ihr Profil:
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur HR-Fachperson mit eidg. FA mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung im HR-Bereich, vorzugsweise im Gesundheitswesen. Sie können nachhaltige Erfolge in der Rekrutierung von Fachkräften nachweisen. Selbstverständlich sind Sie versiert im Umgang mit MS-Office und HR-Software, idealerweise Polypoint PEP und Navision.

Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit und arbeiten lösungs- und dienstleistungsorientiert und proaktiv. Zudem können Sie mit Ambivalenz umgehen.

Unser Angebot:
Mit dieser Stelle bieten wir Ihnen attraktive, verantwortungsvolle Aufgaben in einer bewegten Branche. Bei uns bringen Sie Ihr Know-how an einem Ort mit Sinnhaftigkeit ein. Ihre Tätigkeit wirkt auf unsere tägliche Zusammenarbeit und somit auf die Qualität der Patientenversorgung. Sie profitieren von flexiblen Strukturen und einem wertschätzenden Miteinander. Mit unseren Fort- und Weiterbildungsmassnahmen fördern und unterstützen wir grosszügig und gezielt.

Die Arbeitsbedingungen sind zeitgemäss und ansprechend:

• Flexible Arbeitszeiten
• Mindestens 5 Wochen Ferien
• 60 % Arbeitgeberbeitrag zur Pensionskasse
• 100 % AG-Beitrag zur KTG-Versicherung

Ihr Arbeitsort :
Unsere stationäre Klinik in Ellikon an der Thur liegt idyllisch im Grünen und bietet zugleich eine gute Erreichbarkeit aus der Region Zürich, Winterthur und Ostschweiz und dem deutschen Grenzgebiet. Als weitere Vorzüge des Arbeitsorts sind die hauseigene Gastronomie und ausreichend kostenfreie Parkplätze zu nennen.

Unser Angebot richtet sich an Personen aller Geschlechter und Identitäten.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung direkt auf unserer Homepage oder an jobs@forel-klinik.ch .