Rolle:

Du willst HR nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten? Dann ist diese Rolle genau das Richtige für dich!

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die die HR- und Payroll-Prozesse zuverlässig betreut, Mitarbeitende unterstützt und den Überblick über administrative Abläufe behält.

Verantwortung:

• Selbständige Betreuung der monatlichen Lohnverarbeitung inkl. Jahresabschlussarbeiten

• Abwicklung von Unfall-, Krankheits- und EO-Meldungen sowie Familienzulagen

• Abrechnung und Abstimmung der Sozialversicherungen und Quellensteuer

• Verwaltung der Arbeitszeiten und Klärung von Abweichungen

• Begleitung neuer Mitarbeitender beim Eintritt ins Unternehmen

• Pflege und Verwaltung von Personaldaten in den HR-Systemen

• Erste Ansprechperson für Mitarbeitende bei Fragen zu Arbeitszeiten, Absenzen, Verträgen oder Sozialversicherungen

• Bearbeitung personaladministrativer Aufgaben wie Vertragswesen, Zeugnisse und Mutationen

• Unterstützung im Rekrutierungsprozess

Qualifikationen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich (z. B. HR-Sachbearbeiter:in, HR-Fachperson)

• Erfahrung in HR-Administration und Payroll von Vorteil

• Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

• Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit HR-Software

• Kommunikationsstark, serviceorientiert und diskret

• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Homeoffice
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Offene Unternehmenskultur
• Eingespieltes und dynamisches Team

https://rocken.jobs

https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/