Wir sind Finanz-, Treuhand- und Digitalisierungs-Spezialisten, welche als Sparringpartner für unsere KMU-Kunden im Einsatz sind und diese meistens über eine längere Zeit begleiten. Wir sind ein modernes Treuhand, führend in der Finanzdigitalisierung, welches Homeoffice vor bald 15 Jahren eingeführt hatte, und sehr gut in unserem Spezialistennetzwerk zusammenarbeitet.

• Personaladministration:

• der Rekrutierung: stilsicheres Schreiben von qualitativ hochstehenden E-Mails für Kandidaten

• für Mitarbeitende: stilsicheres Beantworten von HR-Anfragen

• Rekrutierung: Unterstützung bei der Rekrutierung von Finanzfachleuten (Buchhaltung, Controlling, Treasury und Treuhand), HR-Fachkräfte sowie im Bereich IT

• Absenzenmanagement: bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft usw.

• Zeiterfassung: Plausiblitäts- und Vollständigkeitskontrollen

• Lohnbuchhaltung: Unterstützung in der Lohnbuchhaltung

• Erstellung von HR-Reports, Abstimmungen und Statistiken

• Mitarbeit bei Projekten im Bereich HR

• HR Marketing: bei Eignung Unterstützung im Social Media Bereich

• Kaufmännische Ausbildung EFZ sowie Weiterbildung im Bereich HR z.B. als Personalassistentin
• Mindestens 3 Jahre Praxiserfahrung in einer Personalabteilung
• Selbstständige, zuverlässige und exakte Arbeitsweise
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie Eigenmotivation
• Freundliche, teamfähige Persönlichkeit mit rascher Auffassungsgabe

• Ein vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet, mit viel Gestaltungsfreiraum
• Flexible Arbeitszeiten (das Pensum wird auf 3-4 Arbeitstage aufgeteilt)
• Kurze Kommunikationswege, eine wertschätzende und fördernde Kultur
• Für immer im Homeoffice arbeiten
• Team- und Firmenevents (online und irgendwo)
• Langfristige Arbeitsplätze und weiteres Wachstum der Firma

Suchen Sie eine neue Herausforderung wo Ihr Kommunikationsgeschickt gefragt ist?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung oder auf personal (at) ncconsulting.ch.

(ab 2026 können die %, bei Bedarf, bis auf 60% erhöht werden, immer im Homeoffice)

(a) heisst alle und setzt ein Zeichen für Diversität und gegen Diskriminierung.

Es werden nur Direktbewerbungen akzeptiert.

(diese Stelle ist keine Quereinsteiger-Stelle, sondern erfordert eine kaufmännische Lehre EFZ, entsprechende Weiterbildung sowie Praxiserfahrung im Bereich HR)

Wir bitte um Kenntnisnahme, dass wir nur in der Schweiz ausgebildete und wohnhafte Personen für diese Stelle berücksichtigen können für ein Angestelltenverhältnis.