Unser ROCKEN Partner setzt spannende Immobilienprojekte aller Art um. Tauche in die spannende Welt der Immobilien ein und präge seine digitale Strategie mit deinem persönlichen Effort. Erkennst Du Veränderungen frühzeitig, antizipierst neue Geschäftsfelder, lernst jeden Tag und handelst agil? Dann bist Du hier gesucht!

Rolle:

Unser Kunde ist ein Schweizer Immobilienunternehmen mit Fokus auf Immobilienbewirtschaftung, Vermietung und Projektentwicklung in der Region Zürich. Es betreut Wohn- und Gewerbeliegenschaften, optimiert deren Nutzung und Wertentwicklung und begleitet Bau- und Renovationsprojekte professionell. Mit fachlicher Expertise, kundenorientiertem Service und effizientem Management unterstützt das Unternehmen Eigentümer und Investoren bei nachhaltigen Immobilienlösungen.

Verantwortung:

• Sicherstellung der termingerechten Wiedervermietung gekündigter Mietobjekte

• Koordination von Unterhalts- und Renovationsarbeiten im Budgetrahmen inkl. Offerteneinholung, Kreditanträgen und Kommunikation mit Handwerkern

• Kontrolle von Liegenschaftsabrechnungen und Vertretung der Eigentümer vor gerichtlichen Instanzen

• Begleitung von Liegenschaften während Umbauphasen, inkl. Mietzinsanpassung, Information der Mieter und Teilnahme an Bausitzungen

• Vorbereitung und Durchführung von Mietzinsanpassungen

• Zuständig für Mahnwesen und notwendige Kündigungen

• Unterstützung bei der Erstellung der Heiz- und Betriebskostenabrechnungen

Qualifikationen:

• Mehrjährige Berufserfahrung als Immobilienbewirtschafter/in

• Eidg. Fachausweis Immobilienbewirtschaftung

• Idealerweise Erfahrung in fachlicher Führung

• Deutsch auf Mutterspracheniveau

• IT-Erfahrung (GREM, M365)

• PKW-Führerausweis

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen: Übernahme Versicherungsbeiträge Krankentaggeld- und Nichtberufsunfall-Versicherung
• Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
• Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien: Vermittlungsprovisionen
• Zahlreiche Mitarbeiterevents: Mitarbeiterausflüge/-events/-apéros
• Beteiligung oder Übernahme Parkplatz: Gratis-Parkplatz für Mitarbeitende im Aussendienst
• Markt- und leistungsgerechte Löhne: Marktgerechtes Salär
• Kostenlose Früchte und Getränke: Kostenlose Getränke (Kaffee/Mineral)
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage: 25 Ferientage; Unbezahlte Urlaube möglich
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Betriebliche Weiterbildung mit internen und externen Referenten; Finanzielle und zeitliche Unterstützung bei externer Weiterbildung
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur: Grosszügige Büros an zentraler Lage (Bahnhof Altstetten)
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte

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