Unser ROCKEN-Partner ist der Dienstleistungspartner im Immobilienmanagement. Im Bereich Bewirtschaftung, Facility Management, Baumanagement und Vermietungsmanagement ist er der Experte. Mit seinem Wissen, seinem Know-how und seiner Erfahrung ist er in der Lage, das Potenzial seiner Liegenschaften wahrzunehmen und seinen Wert über die Zeit zu erhalten und auszubauen.

Werde Teil dieser Erfolgsgeschichte!

Verantwortung:

• Selbstständige Führung der Immobilienbuchhaltung für Wohn- und/oder Geschäftsliegenschaften

• Erstellung von Heiz- und Nebenkostenabrechnungen sowie Objekt- und Eigentümerabrechnungen

• Verbuchung sämtlicher Geschäftsvorfälle (Mietzinsbuchhaltung, Kreditoren, Debitoren, Bank)

• Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach Schweizer Obligationenrecht (OR)

• Sicherstellung der korrekten Mehrwertsteuer-Abrechnung (falls MWST-pflichtige Objekte)

• Überwachung von Mieterkonten inkl. Mahn- und Inkassowesen

• Unterstützung bei Budgetierung, Rückstellungen sowie Liquiditätsplanung der Objekte

• Ansprechperson für Eigentümer, Verwaltungen, interne Fachbereiche sowie externe Stellen wie Revisionsstellen

Qualifikationen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Immobilien- oder Rechnungswesen (z. B. Buchhalter*in, Sachbearbeiter*in Immobilienbewirtschaftung, Fachfrau/Fachmann Finanz- und Rechnungswesen)

• Erfahrung in der Immobilienbuchhaltung oder in der Buchhaltung einer Immobilienverwaltung

• Sehr gute Kenntnisse des Schweizer Rechnungslegungsrechts (OR) sowie Erfahrung mit NK-Abrechnungen

• Versierter Umgang mit Immobilien- oder Buchhaltungssoftware (z. B. Abacus, REM, Rimo, Quorum – je nach Unternehmen)

• Strukturierte, präzise und zuverlässige Arbeitsweise

• Hohe Zahlenaffinität, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein

• Teamfähige, kommunikative Persönlichkeit mit Dienstleistungsorientierung

• Coaching und Mentoring
• Homeoffice
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Offene Unternehmenskultur
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• 13. Monatsgehalt

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