ROCKEN® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten aus dem Bereich IT Infrastruktur spezialisiert. Wir kollaborieren mit den spannendsten Service Providern, sprich IT Infrastrukturspezialisten und verfügen daher über ein grosses Netz an etablierten Unternehmungen.

Damit sich unsere Partner erfolgreich entwickeln können, braucht es ein Zusammenspiel verschiedener Fachspezialisten aus Branchen wie: Support, Administration, Engineering, Architektur, DevOps, Netzwerk und Security.

Hast du Lust auf eine neue Herausforderung? Dann profitiere als ROCKEN® Talent von unserer breiten Vernetzung und lass dir spannende Jobs vorstellen.

Verantwortung:

• Sicherstellung des stabilen Betriebs und Supports von IT-Systemen in Cloud- und On-Prem-Umgebungen

• Technische Verantwortung für Windows-Server, Azure-Workloads und Office-365-Services

• Überwachung, Fehleranalyse und kontinuierliche Verbesserung der IT-Infrastruktur

• Automatisierung und Standardisierung von wiederkehrenden Aufgaben mit PowerShell oder vergleichbaren Tools

• Mitwirkung beim Aufbau moderner Netzwerklösungen mit Fokus auf Performance, Security und Skalierbarkeit

• Unterstützung bei Projekten rund um Cloud-Migration, Modern Workplace und IT-Security

• Dokumentation technischer Prozesse und Wissensaufbau im Bereich Monitoring & Incident Response

• Enge Zusammenarbeit mit internen Spezialisten zur Weiterentwicklung der Betriebslandschaft

Qualifikationen:

• Ausbildung im IT-Bereich oder langjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion

• Solide Kenntnisse in Microsoft-Technologien (Azure, M365, Windows Server)

• Erfahrung im Netzwerk- und Systemmanagement (VPN, Firewalls, SD-WAN, DNS, Active Directory)

• Routine im Umgang mit Automatisierungstools und Skriptsprachen (z. B. PowerShell, Bash, Python)

• Begeisterung für Cloud Computing, Security und digitale Transformation

• Analytisches Denken, Eigeninitiative und Freude an komplexen IT-Umgebungen

• Kommunikationsstarke, serviceorientierte Persönlichkeit mit technischem Anspruch

• Coaching und Mentoring
• Homeoffice
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien

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