Unsere Partnerin ist eine der renommiertesten Hochschulen der Schweiz. Sie ist bekannt für exzellente Lehre, wegweisende Forschung und den direkten Transfer von neuen Erkenntnissen in die Gesellschaft. Tausende Menschen finden bei ihr ein Umfeld, das eigenständiges Denken fördert, und ein Klima, das zu Spitzenleistungen inspiriert. Mit ihrem herausragenden Netz entwickelt sie Lösungen für die globalen Herausforderungen.

Die Abteilung Informatik unterstützt diese Bestrebung durch die Bereitstellung von Dienstleistungen auf dem Gebiet der Informations- und Kommunikationstechnologien. Sie betreibt dazu die notwendigen, flächendeckenden Infrastrukturen, Informationssysteme und Applikationen.

Verantwortung:

• Steuerung komplexer Sicherheitsereignisse einschliesslich Ursachenuntersuchung, Eskalationsführung sowie Wiederherstellung betrieblicher Einsatzfähigkeit

• Auswertung, Verknüpfung sowie Interpretation verteilter Protokollinformationen zur Identifikation verdächtiger Muster

• Konzeption, Pflege sowie strategische Weiterentwicklung leistungsfähiger Erkennungsmechanismen innerhalb moderner Schutzplattformen

• Durchführung digitalforensischer Untersuchungen inklusive Beweissicherung, Analyse sowie Ableitung technischer Konsequenzen

• Dokumentation sicherheitsrelevanter Erkenntnisse sowie Ableitung praxisnaher Empfehlungen für Entscheidungsträger

Qualifikationen:

• Akademische Ausbildung Informationssicherheit, Computerwissenschaften oder gleichwertige berufliche Expertise

• Vertiefte Fachkenntnisse Analyse digitaler Spuren innerhalb clientbasierter Betriebssysteme sowie verteilter Cloud-Infrastrukturen

• Berufliche Praxis in sicherheitsnahen Einsatzorganisationen operativer Abwehrfunktionen

• Zusatzzertifizierungen Cyberschutz oder vergleichbare Qualifikationsnachweise wünschenswert

• Coaching und Mentoring: Begleitung und Einarbeitung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Flexible Gestaltung im Departement
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit: Zentral in Zürich Stadt
• Homeoffice: Nach Absprache Wöchentlich
• Zahlreiche Mitarbeiterevents: Messen, Veranstaltungen
• Markt- und leistungsgerechte Löhne: Attraktive Salärrahmen
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Intern sowie Extern Entwicklungsorientiert
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte: Forschung und Entwicklung
• Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege
• Internationales Umfeld

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