Dieser Rocken Partner ist eine der führenden Softwarehäuser in der Schweiz. Innovationen in der Medizintechnik, mobile Applikationen im Gesundheitswesen, die Herausforderungen der Industrie oder der Wandel hin zur digitalen Versicherung. Softwareentwicklung und Softwarequalität wird unterstützt durch Beratung, Anforderungsmanagement, Coaching, Projekt- und Changemanagement.

Deine Ideen werden hier aufgenommen und bei der Umsetzung unterstützt. Jeder Mitarbeiter spielt eine Hauptrolle in der Mitbestimmung des zukunftsfähigen Wegs. Du lernst viele verschiedene Problemstellungen, Vorgehensweisen und Lösungsansätze kennen.

Verantwortung:

• Du implementierst anspruchsvolle und innovative Lösungen nach agiler Vorgehensweise
• Dabei entwickelst du als Full-Stack Java Software-Ingenieur/in massgeschneiderte Softwarelösungen für Kunden
• Du arbeitest in spannenden Cloud-Projekten
• Nebst der Arbeit in externen Kundenprojekten gestaltest du interne Java Community aktiv mit und baust diese aus
• Du arbeitest bei Kunden vor Ort oder in den Büros

Qualifikationen:

• Mindestens drei Jahre Erfahrung in der agilen Software-Entwicklung mit aktuellen Java Technologien (z.B. Spring, Spring Data, Spring Boot, Spring Cloud, Hibernate, Maven, Gradle)
• Erfolgreich umgesetzte Cloud-Projekte (Azure, AWS oder VM Server)
• Erfahrung mit Frontend Technologien wie Angular oder React
• Dein Werkzeugkasten: Scrum, Clean Code, TDD, SOLID-Principal, CI/CD, Jenkins, Docker, Kubernetes, WildFly, Datenbanktechnologien, Swagger/OpenAPI
• Hochschulausbildung im Bereich Informatik (FH/Uni/ETH)
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

• Coaching und Mentoring: Mentoring-Programm und persönlicher Erfahrungsaustausch
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Flexible Arbeitszeit- und Teilzeitarbeitsmodelle, Überzeitkompensation für kleine oder grosse Reisen
• Zahlreiche Mitarbeiterevents: Ski-Weekend, Sommerparty, Geburtstagsparty, Weihnachtsessen, daneben gibt es viele weitere Gelegenheiten Kollegen zu treffen
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Internes Academy Programm und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, Fachvorträge, Publikationen und Lehraufträge
• Offene Unternehmenskultur: Offene, respektvolle Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, Du-Kultur und auf Augenhöhe
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte: Verschiedene Projekten in unterschiedlichen Branchen, namhaften Kunden - Grossprojekte, Start-ups oder Greenfield-Projekt inhouse

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